Wer Wind sät wird Sturm ernten
Verbesserungsvorschläge
Alte Manager bis zur Bereichsleiterebene sollten für die aktuelle Situation vollumfänglich zur Verantwortung gezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war einfach nur miserabel.
Kommunikation
Die Kommunikation der Vorgestzten erfolgte grundsätzlich von oben herab. Man hatte eine Stelle Presse mit Pressesprecher und versuchte sich immer besser darzustellen als man war.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde von Seiten der Vorgesetzten ein regelrechtes Spitzelsystem aufgebaut um sich so unliebsamer Mitarbeiter zu entledigen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war einfach unmöglich. Die Vorgesetzten waren oftmals schlechter ausgebildet als die Mitarbeiter z.T. Hatten fue Vorgesetzten noch nicht einmal die Grundlagen der Allgemeinbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden Unternehmensberater beauftragt, welche Schulungen durchgeführt haben, mit Mitarbeitern kurz vor der Rente, welche in diesen Schulungen auch zusammengebrochen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Aufstiegsmöglichkeit bestand für manche Mitarbeiter überhaupt nicht.
Image
Man muss nur aktuell im Internet stöbern um sich ein Bild über diese Bank zu machen.