Schlechter werdendes Klima, echte Wertschätzung fehlt oft
Verbesserungsvorschläge
Viele Kollegen sind zunehmend frustriert und fühlen sich unverstanden. Gerade Kollegen im Service und mit Kundenkontakt. Da helfen auch keine 5 Sterne Bewertungen vom Management.
Kommunikation
Offiziell viel Transparenz, aber zu viele Kanäle und Medien für Infos. Ehrliche Meinung wird eingefordert, aber nicht gern gehört, wenn man Bedenken hat oder etwas kritisch sieht. Dann hat man das Nachsehen.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gut. Aber teamübergreifend war es schon mal besser. Abteilungen arbeiten gefühlt manchmal gegeneinander und sehen nur ihren Teil.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Aber viel Arbeit und immer weniger Personal. Wer seinen Job gut machen will, muss länger bleiben um fertig zu werden.
Immer weniger Personal mit direktem Kundenkontakt, obwohl immer mehr angeboten wird. Abbau von Überstunden für einige schwer, da einfach kein Ersatz da ist.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter gut. Aber zu viele Stellen in Führungsebene. Jeder hat eigene Interessen. Das merkt man.
Interessante Aufgaben
Viel zu viel Papier, langsame (technische) Prozesse. Vieles zu kompliziert. Freude an der Arbeit wird ausgebremst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Planung / Perspektiven was neue Stellenbesetzungen angeht oder wenn jemand in den Ruhestand geht. Wenig Feingefühl ... gerade von Seiten Personal.