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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Heuchelheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir haben in den letzten Jahren sehr intensiv an unserer Unternehmenskultur gearbeitet. Mit der Einführung unserer sechs Werten (Vertrauen, Wertschätzung, Respekt, Gemeinsamkeit, Veränderungsbereitschaft und Identifikation) haben wir bereits 2011 eine wichtige Grundlage geschaffen, deren nachhaltig ...
Mit Blick in die Zukunft wird es eine Herausforderung bleiben, zum Einen die hart erarbeitete Unternehmenskultur durch die Veränderung von Gesellschaft und Technik zu erhalten aber zum Anderen auch sich nicht darauf auszuruhen und immer wieder selbstkritisch vorhandene kulturelle Bestandteile weite ...
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast nur ältere Menschen, für junge Menschen nicht zu empfehlen.
Gibt es nicht. Feste Arbeitszeiten immer vor Ort sein obwohl man das locker alles von zu Hause machen kann. Die Banken halten an ihren alte Regeln fest und sind gegen mobiles Arbeiten.
Vorne rum so hinten rum so... Beratern wird aufgetragen Kaffee zu kochen, gibt denke bessere Aufgaben.
90% der Zeit gelangweilt und nach Aufgaben gefragt, kam nichts bei rum. Man wird null gefordert und bekommt am Ende eine schlechte Bewertung... Ich könnte noch viel mehr schreiben aber das macht es denke ich auch nicht besser
Kommunikation ist gleich 0