Junges Team mit Start-Up Gefühl
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird gelobt ubd gewürdigt. Man hat die Möglichkeit sich seine Aufgaben frei einzuteilen, was das Vertrauensverhältnis bestärkt.
Kommunikation
Grundsätzlich finden regelmäßig Meetings statt, teilweise reicht das aber nicht aus und manche Infos kommen erst sehr spät an.
Work-Life-Balance
39 Arbeitsstunden nach Gleitzeit-Prinzip. 30 Urlaubstage plus 2 Bankfreietage (Weihnachten und Silvester). Urlaubsgenehmigung ist nach Absprache im Team bwz. mit der Vertretung jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn notwendig helfen die Vorgesetzten und treffen notwendige Entscheidungen die auch nachvollziehbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist grundsätzlich mit der Nachhaltigkeit engverwurzelt und achtet daher auf viele nachhaltige Aspekte. Bspw. E-Autos als Firmenfahrzeuge.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich finde den reinen Arbeitslohn vergleichsweise zu gering. Es gibt aber viele Zusatzleistungen wie vL, Bike- und Technik-Leasing, Firmenfitness, 13. Gehalt, ggf. Sonderzahlungen, etc.
Image
Ich persönlich finde das Image der Firma gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet die Möglichkeit an fachbezogenen Seminare teilzunehmen oder sich mit einem Studium weiterzubilden.