3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Gehälter zu niedrig
Homeoffice
Hoffentlich bald Homeoffice für alle
Seit der Fusion geht vieles in die richtige Richtung - weiter so
./.
Die Arbeit wird gelobt ubd gewürdigt. Man hat die Möglichkeit sich seine Aufgaben frei einzuteilen, was das Vertrauensverhältnis bestärkt.
Ich persönlich finde das Image der Firma gut.
39 Arbeitsstunden nach Gleitzeit-Prinzip. 30 Urlaubstage plus 2 Bankfreietage (Weihnachten und Silvester). Urlaubsgenehmigung ist nach Absprache im Team bwz. mit der Vertretung jederzeit möglich.
Die Firma bietet die Möglichkeit an fachbezogenen Seminare teilzunehmen oder sich mit einem Studium weiterzubilden.
Ich persönlich finde den reinen Arbeitslohn vergleichsweise zu gering. Es gibt aber viele Zusatzleistungen wie vL, Bike- und Technik-Leasing, Firmenfitness, 13. Gehalt, ggf. Sonderzahlungen, etc.
Das Unternehmen ist grundsätzlich mit der Nachhaltigkeit engverwurzelt und achtet daher auf viele nachhaltige Aspekte. Bspw. E-Autos als Firmenfahrzeuge.
Wenn notwendig helfen die Vorgesetzten und treffen notwendige Entscheidungen die auch nachvollziehbar sind.
Grundsätzlich finden regelmäßig Meetings statt, teilweise reicht das aber nicht aus und manche Infos kommen erst sehr spät an.