Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut angefangen, sehr stark nachgelassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsleistungen waren fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der letzten Zeit augenscheinlich viele weitreichende falsche unternehmensführerische Entscheidungen getroffen, sodass die meisten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie in Zukunft Ihre Mitarbeiter und dessen Arbeitslast und Verbesserungsvorschläge ernst. Mit den Mitarbeitern steht und fällt das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten versprechen den Mitarbeitern durchgehend, dass Sie zeitnah entlastet werden, üben währenddessen aber immer mehr Druck auf einzelne Mitarbeiter aus.
Work-Life-Balance
Es wurde dauernd darauf gepocht, dass die Mitarbeiter Überstunden machen sollen, da die Arbeit nicht zu schaffen sei, da zu wenig Personal vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Weiterbildungen wurden den Mitarbeitern ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den guten Kollegenzusammenhalt würde die Arbeit nicht machbar sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ich mitbekommen habe wurde in einem Fall der Wunsch nach Stundenreduzierung und Abbau der Überstunden aufgrund der Gesundheit nicht genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Bemühungen und Versprechungen, die den Mitarbeitern gemacht werden, sind nur leere Worte.
Arbeitsbedingungen
In mehreren Fällen wurde keine Homeoffice Ausrüstung gestellt. Es musste eine VPN Verbindung auf dem privaten PC eingerichtet werden, sowie mit dem privaten Telefon telefoniert werden.
Kommunikation
Schwerwiegende Firmenentscheidungen haben wir meist über den Buschfunk zuerst erfahren.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedenste Mieter/Eigentümer abwechslungsreiche Arbeit.