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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut angefangen, sehr stark nachgelassen.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsleistungen waren fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der letzten Zeit augenscheinlich viele weitreichende falsche unternehmensführerische Entscheidungen getroffen, sodass die meisten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.

Verbesserungsvorschläge

Nehmen Sie in Zukunft Ihre Mitarbeiter und dessen Arbeitslast und Verbesserungsvorschläge ernst. Mit den Mitarbeitern steht und fällt das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten versprechen den Mitarbeitern durchgehend, dass Sie zeitnah entlastet werden, üben währenddessen aber immer mehr Druck auf einzelne Mitarbeiter aus.

Work-Life-Balance

Es wurde dauernd darauf gepocht, dass die Mitarbeiter Überstunden machen sollen, da die Arbeit nicht zu schaffen sei, da zu wenig Personal vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen/Weiterbildungen wurden den Mitarbeitern ermöglicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den guten Kollegenzusammenhalt würde die Arbeit nicht machbar sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie ich mitbekommen habe wurde in einem Fall der Wunsch nach Stundenreduzierung und Abbau der Überstunden aufgrund der Gesundheit nicht genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Bemühungen und Versprechungen, die den Mitarbeitern gemacht werden, sind nur leere Worte.

Arbeitsbedingungen

In mehreren Fällen wurde keine Homeoffice Ausrüstung gestellt. Es musste eine VPN Verbindung auf dem privaten PC eingerichtet werden, sowie mit dem privaten Telefon telefoniert werden.

Kommunikation

Schwerwiegende Firmenentscheidungen haben wir meist über den Buschfunk zuerst erfahren.

Interessante Aufgaben

Durch verschiedenste Mieter/Eigentümer abwechslungsreiche Arbeit.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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