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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehaltsleistungen waren fair.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In der letzten Zeit augenscheinlich viele weitreichende falsche unternehmensführerische Entscheidungen getroffen, sodass die meisten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Nehmen Sie in Zukunft Ihre Mitarbeiter und dessen Arbeitslast und Verbesserungsvorschläge ernst. Mit den Mitarbeitern steht und fällt das Unternehmen.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Immobilien Kassel Göttingen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ohne den guten Kollegenzusammenhalt würde die Arbeit nicht machbar sein.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schulungen/Weiterbildungen wurden den Mitarbeitern ermöglicht.
4
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