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Rhein-Ruhr 
GmbH
Bewertung

Viele Entfaltungsmöglichkeiten! Tolle Kollegen!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang untereinander, tolle Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Digitaler werden, sind aber schon auf dem richtigen Weg dahin. Erste Bausteine sind gesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, immer ein offenes Ohr und Hilfsbereit!
1x im Jahr Mitarbeiterausflüge (Corona bedingt leider in den letzten Jahren ausgefallen)
Bei Problemen wurde sich auch nach neuen Lösungsstrukturen orientiert.
Manchmal stressig, aber das bringt der Beruf mit sich.

Kommunikation

Regelmäßige Gespräche mit der Geschäftsführung über Prozesse/ Vorgänge/ ToDo´s.
Meetings zum Jahresabschluss/ -beginn.
Jährliche Mitarbeitergespräche.
Man hatte immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Man zieht an einen Strang.
Probleme werden aktiv angesprochen (keiner ist perfekt).
Kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Absprachen werden eingehalten.
Gemeinsame Mittagspausen mit Spaziergang im Park zu jeder Jahreszeit möglich :)

Work-Life-Balance

Feste Arbeits-und Pausenzeiten.
Freitags "kurzer" Tag und frühes Wochenende.
Urlaub in Absprache mit den Kollegen auch kurzfristig möglich.
Freizeitausgleich/ Private wichtige unaufschiebbare Termine sind kein Problem.
Sehr Mitarbeiterfreundlich gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen, wenn möglich, eingebunden.
Konflikte werden geklärt/ Lösungen gesucht.
Das Wohlbefinden jedes Mitarbeiters hat Priorität.

Interessante Aufgaben

Viele Entfaltungsmöglichkeiten.
Abwechslungsreich.
Man bekommt bei auch bei verantwortungsvollen Aufgaben viele Entscheidungsfreiheiten.
Man wächst mit seinen Aufgaben.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang untereinander.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, Klimaanlage vorhanden.
Computer auf dem neusten Stand.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige jährliche Fortbildungen, die Mitarbeiter für sich selbst auswählen können.


Gehalt/Sozialleistungen

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