Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Wir sind die Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG - ein starker Partner in der Region
Stärke der Gemeinschaft, Vertrauen, Verantwortung, Regionalität und Nähe zum Menschen vor Ort. Genau diese Werte vertreten wir als Volksbank in unserer Region. Seit über 120 Jahren leben wir die genossenschaftliche Idee des „Einer für alle, alle für einen“. Das ist das, was uns ausmacht und antreibt. Damit sind wir eine der modernsten Banken Deutschlands. Denn wir sorgen dafür, dass unsere Mitglieder, Kunden und die Volksbank gemeinsam zuversichtlich nach vorne schauen können. Dafür machen wir den Weg frei.
Wir sind mehr als nur eine Bank - Was uns auszeichnet ist unser Geschäftsmodell, denn dies ist einzigartig in der Bankenwelt.
Wir sind eine Genossenschaftsbank - Unser Handeln orientiert sich an der genossenschaftlichen Idee, die auf Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen beruht.
Wir sind ein Arbeitgeber in der Region, für die Region. Unsere genossenschaftlichen Werte prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden. Wir sind eine moderne und erfolgreiche Volksbank mit 18 Geschäftsstellen in den Regionen Bückeburg, Nienburg, Rinteln, Steyerberg und Wunstorf. Individuelle und ganzheitliche Beratung steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Daran wirken über 400 Mitarbeitende mit. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und wir ermöglichen Auszubildenden den beruflichen Einstieg in die Finanzwelt. Aber auch außerhalb des klassischen Finanzsektors sind wir tätig und entwickeln und erschließen neue Geschäftsfelder: So treten wir zum Beispiel mit unserem Bereich "Projektierungen" auch verstärkt als Immobilieninvestor und Vermieter auf.
Perspektive gesucht?
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Unsere Bank
Wir sind als Bank eng mit unserer Region Schaumburg verbunden.
Genaue Kenntnisse des Umfeldes helfen uns dabei, die Sprache der Schaumburger zu sprechen.
Unsere Ziele und Leistungen
"Wir wollen als kreativer, kompetenter Problemlöser in allen finanziellen Belangen die erste Adresse für die Kunden unserer Region sein."
Das heißt für uns: Erstklassige Leistungen für anspruchsvolle Kunden. Wir setzen alles daran, Ihnen eine kompetente und individuelle Beratung auf hohem Niveau zu bieten. Dazu gehören qualitativ hochwertige und innovative Leistungen und Angebote die in dieser Form oft nur bei uns zu bekommen sind. Und natürlich engagierte und kompetente Mitarbeiter. Beides verprechen wir Ihnen."
Unsere Überzeugungen und Werte
"Unseren Kunden verdanken wir unsere Existenz. Sie stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Erfolgsgarant. Deshalb betreuen wir unsere Kunden mit einem auf sie abgestimmten und kompakten Leistungs- und Produktangebot."
Das heißt: Bei uns sind Sie jederzeit herzlich willkommen, persönlich, am Telefon oder auch bei Anfragen per email. Wir kümmern uns um Sie und sprechen Sie an, bei steuerlichen und rechtlichen Veränderungen, bei Produktneuerungen oder bei lukrativen Angeboten - damit Ihnen keine Vorteile entgehen.
Unsere Mitarbeiter
"Unsere Mitarbeiter repräsentieren das Unternehmen. Sie sind kompetent und qualifiziert, identifizieren sich mit der Bank und übernehmen Verantwortung."
Das heißt: Bei uns haben Sie immer einen kompetenten Ansprechpartner. Wir kümmern uns darum, dass Ihre Fragen beantwortet werden und sorgen dafür, dass Sie sich um die wichtigen Dinge kümmern können. Auf uns können Sie sich verlassen.
Girokonto & Kreditkarten, Sparen & Geldanlage, Kredit & Baufinanzierung, Versicherungen, Altersvorsorge, Mitgliedschaft
Wir bieten Berufseinsteigern nach der Ausbildung sowie Quereinsteigern und Berufserfahrenen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Mit unserem systematischen Personalentwicklungsprogramm fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter ihrer Qualifikation entsprechend auf fachlicher und persönlicher Ebene. Wenn Sie besonders engagiert sind, geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Durch stetige Weiterqualifizierungen können Sie Ihre nächsten Karriereschritte innerhalb unseres Unternehmens vorbereiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtUnsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert, gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl – weil wir gewissenhaft beraten. Unser Geschäft ist Herzenssache. Wir haben Freude daran, für unsere Kunden da zu sein und sie bei Bedarf jahrelang zu begleiten. Das zeichnet unsere Form der persönlichen Beratung aus. Hierbei ziehen unsere Mitarbeiter an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.
Wir bieten Ihnen einen perspektivreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Eine angemessene Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch bedarfsgerechtes Training und Coaching. Eine attraktive Vergütung, Vertrauensarbeitszeit und weitere soziale Leistungen runden unser Arbeitsplatzangebot ab.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG.
Wir Mitarbeiter werden immer mehr beteiligt und haben auch Mitspracherechte. Keine anonyme Großbank, hier kennt und schätzt man sich
Das ich immer ein offenes Ohr von meinem Vorgesetztem habe.
Sehr hoher Fokus auf Mitarbeiterorientierung!
Genossenschaft !
Miteinander
Füreinander
Mitarbeiter orientiert
Mit Gehalt gelockt, dass es niemals geben wird.
Vorgesetzte inkl. Vorstand
An einigen Standorten ist die Parkplatzsituation gruselig
Zu viel um es aufzuzählen, ich bin nicht umsonst da ausgestiegen.
Wie die Vorredner schon sagten, der Arbeitgeber guckt nicht wie er Home Office einrichten kann.
Sondern es wird einfach nach zweifelhaften Gründen gesucht weshalb man Home Office verbietet. Auch für Kolleginnen und Kollegen die nichts mit Akten zu tun haben sondern alles am pc machen.
Kein Wunder das sich so wenige hier bewerben.
Über eine 4 Tage Woche sollte nachgedacht werden,
HO Tage sollten flexibler gestalten werden , momentan nur festgelegte Tage
Mit manch einer Personalveränderung im Führungsbereich hat sich hoffentlich was getan....die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters sollte auch mal deutlich gemacht werden.
Besser Kommunikation
4-Tage Woche
Weiterhin an der internen Kommunikation arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank in Schaumburg und Nienburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Abteilungsbedingt. Manche sehr, andere arbeiten fast schon gegeneinander
Immer im Austausch und untereinander unterstützend
Tolles Team sympathische Kollegen
Mit tollen Kollegen geht alles! Aber leider haben immer mehr der guten Leute, das "Schiff" verlassen....
Der Zusammenhalt ist überwiegend und unabhängig von Alter, Geschlecht oder der Position der Kollegen gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank in Schaumburg und Nienburg ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Noch etwas veraltet, zumindest technisch
Man merkt aber schon Verbesserungen
Alles sollte transparenter sein. In Wirklichkeit gab es das nicht, dem Mitarbeiter wurden Veränderungen erst kurz vor dem Kunden mitgeteilt. Manchmal war der Flurfunk schneller, als die offizielle Mitteilung.
Informationen werden nicht immer weitergegeben.
Meist erfährt man Neuerungen per Flurfunk. Sind gerade am Fusionieren und keiner weiß wo er später arbeitet, geschweige denn was er zukünftig macht. Noch gut 2 Monate dann ist es soweit! Keine Infos, Mitarbeiter werden komplett im Stich gelassen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung und Seminare in Absprache mit der Führungskraft immer möglich
Unser Motto lautet: Aufstieg vor Einstieg
es gibt viele Möglichkeiten
Wer fragt, der kriegt!
Jederzeit möglich