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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank in Schaumburg und Nienburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank in Schaumburg und Nienburg
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank in Schaumburg und Nienburg
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team alles in bester Ordnung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

War früher nicht so dolle, mittlerweile durch MA-Infoveranstaltungen, internen Newsletter etc. wesentlich besser

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsbedingt. Manche sehr, andere arbeiten fast schon gegeneinander

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche) + Vertrauensarbeitszeit

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsalltag halt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer im Austausch und untereinander unterstützend

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