Ist ok
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung läuft es besser oder schlechter
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, aber oft werden Entscheidungen, die mich persönlich betreffen, erst kommuniziert, wenn die Entscheidung umgesetzt wird
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung wird Home Office zugelassen. Es geht mehr, aber es ist nicht mehr gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Einmal im Jahr wird ein Feedbackgespräch geführt und zwischendurch kann ich immer auf meinen Vorgesetzten zugehen.
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgabe sind die Kunden. Daher sind die Aufgaben immer etwas anders und ich finde die Kunden interessant, weil mich jeder Mensch interessiert.
Gleichberechtigung
Bezahlung ist unabhängig des Geschlechts
Umgang mit älteren Kollegen
Bis vor kurzem konnte jeder Kollege Altersteilzeit machen. Dies ist wegen des Fachkräftemangels abgeschafft worden.
Arbeitsbedingungen
Ist sehr stark abhängig vom Einsatzort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Firmenwagen, keiner davon ist ein E-Auto. Bei Veranstaltungen kommen Kollegen, die fast Nachbarn sind mit separaten Autos.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorteil: Man sieht, wo Kunden Geld verdienen
Nachteil: Man fängt dann selbst an "zu weinen"
Image
Durch viele Quereinsteiger sinkt das Wissensniveau, was die gelernten Kräfte belastet. Dies zerrt nicht nur an der Nerven, sondern bringt Mitarbeiter auch zu Kündigungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Personaler, der für Weiterbildungen zuständig ist. Dieser tut aber nichts. Wenn man selbst nachfragt ist es ein 50/50 Ding, ob die Schulung genehmigt wird.