3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Abteilung läuft es besser oder schlechter
Durch viele Quereinsteiger sinkt das Wissensniveau, was die gelernten Kräfte belastet. Dies zerrt nicht nur an der Nerven, sondern bringt Mitarbeiter auch zu Kündigungen.
Je nach Abteilung wird Home Office zugelassen. Es geht mehr, aber es ist nicht mehr gewollt.
Es gibt einen Personaler, der für Weiterbildungen zuständig ist. Dieser tut aber nichts. Wenn man selbst nachfragt ist es ein 50/50 Ding, ob die Schulung genehmigt wird.
Vorteil: Man sieht, wo Kunden Geld verdienen
Nachteil: Man fängt dann selbst an "zu weinen"
Viele Firmenwagen, keiner davon ist ein E-Auto. Bei Veranstaltungen kommen Kollegen, die fast Nachbarn sind mit separaten Autos.
Bis vor kurzem konnte jeder Kollege Altersteilzeit machen. Dies ist wegen des Fachkräftemangels abgeschafft worden.
Einmal im Jahr wird ein Feedbackgespräch geführt und zwischendurch kann ich immer auf meinen Vorgesetzten zugehen.
Ist sehr stark abhängig vom Einsatzort.
Die Kommunikation ist gut, aber oft werden Entscheidungen, die mich persönlich betreffen, erst kommuniziert, wenn die Entscheidung umgesetzt wird
Bezahlung ist unabhängig des Geschlechts
Die Hauptaufgabe sind die Kunden. Daher sind die Aufgaben immer etwas anders und ich finde die Kunden interessant, weil mich jeder Mensch interessiert.