20 Mitarbeiter:innen, die bei Volksbank Kraichgau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
14 Auszubildende empfehlen Volksbank Kraichgau als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sehr abwechslungsreich. Sehr freundliche und wertschätzende Kollegen und Vorgesetzte. Relativ gute Vergütung. Bahnticket wird voll erstattet. Gute Arbeitszeiten. Gutes Arbeitsklima und vollumfängliche Lerninhalte.
Kann man eigentlich nicht bemängeln.
Fahrtwege für Azubis. Teilweise über 400km in einer Woche (unbezahlt). Sonst gibt es wenig zu verbessern.
Volle Übernahme und eine super Basis - in der Bank oder auch außerhalb.
Sehr entspannte Arbeitszeiten. 8 Uhr Beginn - bei vielen Ausbildungsveranstaltungen erst um 9 Uhr. Trotzdem nicht die 7:48h Arbeitszeit vergessen ;)
Es gibt viele Arbeitgeber, die eine schlechtere Vergütung haben. Aber halt auch welche, die besser bezahlen. Ich würde es im oberen Mittelfeld einordnen.
Immer ein offenes Ohr, man konnte über alles miteinander reden.
Die Kollegen und Kunden haben einen sehr guten Arbeitsalltag mit sich gebracht.
Ich habe als Azubi in sehr vielen Teilbereichen der Bank Erfahrungen sammeln können und mir wurden auch Aufgaben mit Bedeutung zugetraut.
Einer der vielfältigsten Ausbildungen meiner Meinung nach.
Super Kollegen. Habe aber auch leider von manchen anderen Azubis anderes gehört (die Ausnahme, aber gibt es halt leider auch)
Verschiedene Abteilungen
Entwicklungsmöglichkeiten besser erkennen und fördern
Arbeitszeit könnte verbessert werden
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele interne betriebliche Unterrichte.
Faire Ausbildungsvergütung!
Sehr nett. Helfen dir bei Fragen. Sind immer erreichbar.
Wäre noch besser wenn mehrere Auszubildene miteinander arbeiten.
Technische Ausstattung sehr modern. Man darf viele Tätigkeiten und Aufgaben eigenständig übernehmen.
Die Aufgaben sind meistens immer abwechslungsreich und man lernt viele verschiedene Abteilungen kennen.
Man wird untereinander Respektvoll behandlt!
Wünsche werden respektiert und versucht zu verwirklichen. Auszubildende werden nicht wie oft als billige Arbeitskräfte gesehen sondern sie werden gefördert und gehört.
Nichts nennenswertes.
Eventuell Stammfiliale oder Stammregionalmarkt für Auszubildende.
Unterschiedlich aber die meiste Zeit sehr angenehm und locker. Das kommt aber natürlich ganz auf die Kollegen an.
Die Bank bietet viele Wege sich weiter zu bilden und auf der Berufsleiter aufzusteigen.
Vergleichsweise echt gut.
Top :)
Die Ausbilder kümmern sich stets um das Wohl der Auszubildenden und haben immer ein offenes Ohr. Anliegen, Vorschläge und Wünsche nehmen Sie ernst und versuchen sie zu verwirklichen oder eine Lösung zu finden.
Es wird sehr darauf geachtet dass Auszubildende alles beigebracht bekommen.
Man bekommt Einblicke in alle Abteilungen der Bank und steht im direkten Kundenkontakt.
Als Auszubildender wird man sehr stark respektiert und anerkannt. Man fühlt sich direkt dazugehörig und angekommen.
WLAN-Nutzung
Flexible Arbeitszeiten für alle außer für Azubis
Parkplatzsituation als Mitarbeiter, Fahrtkostenerstattung sehr streng geregelt, wird nicht auf alle Probleme in der Ausbildung eingegangen (Digitalisierung)
der respektvolle Umgang miteinander
Nichts
Die Vergütung in der Ausbildung
- Unterstützung seitens der Personalabteilung in jeglichen Situation
- Einblick in verschiedene Abteilungen der Bank
- Ausbildungsvergütung
Sehr angenehm und zuvorkommend
Nach der Ausbildung ist die Wahrscheinlichkeit auf eine Übernahme bei guter Leistung recht hoch. Man ist danach dazu verpflichtet sich auf freie Stellen zu bewerben, ansonsten ist man Springer und im Servicebereich eingesetzt. Viele Bewerben sich nach der Ausbildung auf eine Junior-Kundenberater Stelle. Der Vorteile gegenüber zu einer normalen Kundenberater Stelle hierfür ist, dass man innerhalb 18 Monate langsam in die Beratung geführt wird um danach eine feste Kundenberater Stelle zu besetzten.
Arbeitszeiten sind während der Ausbildung festgelegt.
Nach der Ausbildung arbeitet man auf Vertrauensarbeitszeit (kommt auf die Stelle an).
Die Arbeitsvergütung während der Ausbildung ist klasse !!
Bereits im Kennenlern-Event merkt man, wie wichtig es den Ausbildern ist sich bei der Bank wohlzufühlen. Egal um was für Schwierigkeiten es sich handelt, mit Hilfe der Ausbilder wird noch einer Lösung gesucht.
Wenn man gerne mit Menschen zusammen arbeitet, Interesse in das Bankensystem und an der Wirtschaft hat macht die Ausbildung sehr viel Spaß. Dadurch das es zu regelmässigen Treffens und Projekten mit anderen Azubis kommt, bilden sich enge Freundschaften.
Während der zweieinhalbjährigen bzw. zweijährigen Ausbildung bei der Volksbank Kraichgau lernen die Auszubildenden alle Facetten einer Bank kennen. Ob im Servicebreich, in der Beratung oder im Backoffice (bsp.Marketing Abteilung oder im Wertpapiercenter), der Azubi ist zum lernen da und wird hierbei komplett unterstützt.
Wie bereits bei den Aufgaben/Tätigkeiten beschrieben lernt man so gut wie alle Facetten der Bank kennen. Schade finde ich, das der Zeitraum in mach Abteilungen relativ kurz gehalten ist, auch hier wird durch ein zugehen und offenes Gespräch mit den Ausbildern noch eine Lösung gesucht.
Man wird von Beginn an gesiezt ( bekommt aber recht schnell von einigen Kollegen und Kolleginnen das du angeboten) und ernstgenommen.
nette Kollegen, gutes Betriebsklima, Abwechslung durch verschiedene Einsatzgebiete (Abteilungen, Filialen), gute Büros/Räume
Weihnachtsgeld wird gezahlt, Gehalt immer pünktlich
freundlich
Verschiedene Tätigkeiten in den verschiedenen Filialen/Abteilungen
So verdient kununu Geld.