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Bewertung

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Company
2025

Bemühter Arbeitgeber mit Luft nach oben bei Vergütungsgestaltung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Krefeld eG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, gute Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskräfte sind in Zeiten des demografischen Wandels umkämpft. Eine etwas weniger restriktive Gehaltspolitik könnte hier helfen.

Betriebliche Altersvorsorge nicht erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit fördern.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Bereich aber grundsätzlich positiv, kollegial und wertschätzend.

Kommunikation

Hieran wird immer wieder gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind aus meiner Sicht völlig in Ordnung.
Noch größere Flexibilität bezüglich Homeoffice, Gleitzeit(-abbau) etc. wären jedoch möglich. Andere Arbeitgeber bieten hier mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wurde die Möglichkeit zur Altersteilzeit stark zurückgefahren was die Attraktivität des Arbeitgebers in diesem Punkt nicht gerade steigert.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben bei Stellenbewertungen. Erreichen der Zielvergütung teils erst nach Jahren. In anderen Branchen wird ab Tag 1 nach der zugeordneten Tarifgruppe bezahlt. Ergebnis: Gefühl einer "Hinhaltetaktik" und Gefühl des Mitarbeiters als Bittsteller dazustehen.

Karriere/Weiterbildung

Mit Fleiß und Engagement sind Karriereschritte möglich jedoch mit Beachtung der langen Wartezeiten beim Gehalt


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Beniers, Bereichsleiter Personal
Andreas BeniersBereichsleiter Personal

Vielen Dank für die ausführliche und sehr positive Bewertung! Wir freuen uns insbesondere, dass unser Bemühen um gute Kommunikation Früchte trägt :-). Eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, das ist stets unser Ziel - eine tolle Leistung entsteht nur mit Spaß bei der Arbeit. Sehr schön, wenn das so wahrgenommen wird! Bei den Gehaltsveränderungen hat sich bereits einiges getan, so dass "jahrelange Wartezeiten" nicht vorkommen. Wir gehen bei Antritt einer Stelle und der zugehörigen Vergütungsanpassung möglichst sachgerecht und fair vor, können den persönlichen Wunsch nach einer sofortigen Erhöhung aber natürlich nachvollziehen. Für ein erläuterndes Gespräch stehen die bekannten Ansprechpartner gerne zur Verfügung!

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