Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Kurpfalz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir haben ein Werte- und Führungsverständnis, welches täglich erlebbar ist. Somit unterscheiden wir uns von vielen anderen, bei denen eine Hochglanzbroschüre vorhanden aber nicht erlebbar ist.
82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
als Neue werde ich immer angesprochen ob ich dazu möchte oder etwas benötige
gute Zeiteinteilung nicht übervoll im Kopf alles step by step
mit sehr viel Vertrauen sofortiges reagieren auf Anfrage und Terminwunsch
von jeder Seite Möglichkeiten gegeben
als Qereinsteigerinn Päd.Bereich aufgenommen worden ohne jegliche Beanstandung super Unterstützung erfahren