Arbeitgeber mit Potential
Arbeitsatmosphäre
--> Innerhalb der Abteilung empfinde ich die Atmosphäre als sehr gut. Man vertraut- hilft sich einander und behandelt sich mit Respekt.
--> Abteilungsübergreifend empfinde ich, dass eine mangelnde Vertrauensatmosphäre herrscht und die eigenen Bedürfnisse leider zu oft nach vorne gestellt werden. Zudem wird keine Fehler-Kultur gelebt. Die Verantwortung wird gerne von sich geschoben und man möchte bloß keine Fehler machen. Das empfinde ich gerade im Banking, wo eine äußerst hohe Veränderungsgeschwindigkeit herrscht als blockierend und traurig.
Kommunikation
--> Innerhalb der Abteilung erfolgt die Kommunikation zeitnah, direkt, offen und klar.
--> Abteilungsübergreifend würde ich mir wünschen, dass zur Information der Mitarbeiter auch andere Formate genutzt werden als nur E-Mails und mehr versucht wird, die Mitarbeiter mitzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen wo ich zusammenarbeite empfinde ich den Zusammenhalt als sehr gut. Man kann sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Innerhalb der Abteilung wird der Urlaub fair abgestimmt und zügig genehmigt. Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung herrscht eine klare Führung. Die Kommunikation erfolgt direkt und transparent. Die Meinung der Kollegen wird erfragt und mit bei Entscheidungen einbezogen. Die Führungskraft ist jederzeit erreichbar und offen ansprechbar für betriebliche, aber auch private Themen.
Interessante Aufgaben
Mit zunehmender Erfahrung erhalte ich mehr und mehr anspruchsvolle Aufgaben und darf mehr und mehr selbstständig arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Leider sind die technischen Bedingungen nicht an die aktuellen und künftigen Bedürfnisse angepasst. So verfügen nur wenige Kollegen über eine Computer-Kamera, die gerade in Zeiten von Online Formaten sehr wünschenswert wären. Auch funktionieren leider viele technische Anwendungen aufgrund restriktiver Vorgaben nicht.
Ein Headset steht nur wenigen Mitarbeitern zur Verfügung. Die Büromöbel sind zu einem großen Teil veraltet und sollten erneuert werden. Es gibt kaum höhenverstellbare Tische.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde das Gehalt im Vergleich zu anderen Branchen und auch anderen Banken als unterdurchschnittlich. Es gibt ein 13. Gehalt und eine freiwillige Sonderzahlung (nicht garantiert).
Image
Leider nehme ich das Image der Bank aus Mitarbeitersicht als nicht sehr gut war. Ich wünsche mir Workshops, in denen man offen und ehrlich über die Bedürfnisse aller Parteien spricht und versucht, einen gemeinsamen Nenner zu finden, um dann gemeinsam die Zukunft gut zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
--> Mir wurde eine Weiterbildung ermöglicht und bezahlt, die mich optimal auf meine Aufgaben vorbereitet hat. Zudem wird mir die Möglichkeit gegeben, berufsbegleitend eine Weiterbildung zu absolvieren.
--> Im Unternehmen werden berufsbegleitende Weiterbildungen unterstützt und zum Teil auch finanziell gefördert.