Mitarbeiterorientierung
Arbeitsatmosphäre
Grundlegend super Arbeitsatmosphäre, da es - wie in jedem Unternehmen- auch einige Stimmungsmacher gibt, die immer dagegen wettern, "nur" 4 von 5 Sternen
Kommunikation
Die Führungsebene ist daran interessiert offen, wertschätzend und ehrlich zu kommunizieren- das merkt man! Gelingt auch (fast) immer :) weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams mega, abteilungsübergreifend teilweise noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Innerhalb meiner Tätigkeit auf jeden Fall gegeben - Gleitzeit und Mobiles Arbeiten macht es möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit meiner Führungskraft - stets ein offenes Ohr und ich werde immer gehört, habe viele Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsfreiraum, meine Meinung und Ideen werden gehört, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Anspruch
Gleichberechtigung
Sogar Führung in Teilzeit ist Arbeitgeberseitig möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher nichts Negatives mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Sehr abhängig vom Arbeitsort - Es wird aktuell in der Zentrale dran gearbeitet, das ist super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier möchte man sich verbessern und arbeitet daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zusatzleistungen wie JobTicket, JobRad, Zuschuss Brille, ...
Image
Gerade wenn man andere Unternehmen in seiner persönlichen Laufbahn kennen gelernt hat, sticht die Volksbank in Sachen Mitarbeiterorientierung hervor. Schade, dass alteingesessene Kolleg*innen das manchmal nicht so wertschätzen können.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Bereich und Tätigkeit- viele Führungspositionen sind langjährig vergeben, Projektkarriere ist oft möglich, Weiterbildung ist möglich- sollte vom Mitarbeiter immer beim Vorgesetzten angesprochen werden, dann ist vieles möglich!