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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, hohe Arbeitsbelastung durch zu wenig Personal in nahezu allen Abteilungen.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Getränke und kostenlose Parkplätze sind keine Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund hoher Arbeitsbelastung zeitweise belastend, Vorstand ist oft launisch und die Arbeitsatmosphäre daher oft Abhängig von der aktuellen Stimmung.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wenig flexibel. Je nach Abteilung teilweise Flexibilität möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind kaum existent. Ich kann nur jeden abraten eine Ausbildung hier zu machen. Man wird oft nur als Aushilfskraft am Serviceschalter benutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz sehr guter Unternehmensergbnisse werden bis auf die vertraglich vereinbarten Gehaltszahlungen keine bzw. nur minimale Leistungen (z.B. Inflationsausgleichsprämie) gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Leidet aber ebenfalls unter der hohen Arbeitsbelastung.

Arbeitsbedingungen

Nach 10 Jahren gab es zum Teil neue Stühle, keine höhenverstellbare Schreibtische. Allgemein normale Ausstattung.

Kommunikation

Aktuelle Vertriebsergebnisse und die Zielerreichung werden oft kommuniziert Andere Informationen werden oft viel zu spät weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Hohe Arbeitsbelastung durch Personalmangel, Personalmangel aufgrund schlechter Führung und hoher Arbeitsbelastung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht für jeden was

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten nur vertraglich umsetzbar, entsprechend wenig Flexibilität und Zugeständnisse, konservatives Weltbild

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung, Toleranteres Verhalten bzgl. Home Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Tauscht den Vorstand aus.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck. Kein Wunder, dass die Mitarbeiter im Vertrieb ständig wechseln.

Image

Gruselig.

Kollegenzusammenhalt

Das Vorgesetztenverhalten schweißt zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zu viel. Am Ende habe ich nur noch mit dem Betriebsrat gemeinsam Termine mit meinem Vorgesetzten wahrgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter Markt. Nur im Sommer gibt es eine Flasche Wasser.

Gleichberechtigung

Es sind alle gleich schlecht behandelt worden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit gutem Einsatz kann man was erreichen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefis auch für Mitarbeiter anbieten, die bereits seit vielen Jahren im Unternehmen tätig sind und nicht nur um neue Mitarbeiter vom Arbeitsmarkt zu bekommen. Bessere und längere Einarbeitungszeiten würden zu einer besseren Arbeitsqualität durch neue Mitarbeiter führen und diese würden dann auch länger im Unternehmen bleiben, weil sie sich nicht im Stich gelassen fühlen oder überfordert werden. Das gilt ebenso für Auszubildende.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber mit Potenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Meißen Großenhain durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Volksbank Meißen Großenhain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Meißen Großenhain als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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