Es ist noch ein weiter Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Region verwurzelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
genug gemeckert
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Kritik annehmen. Das wäre schon mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
zu viele offene Stellen. Liegt aber nicht (nur) am Fachkräftemangel
Kommunikation
Was bitte schön ist Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Lässt kaum Wünsche offen.
Work-Life-Balance
kann man sich erkämpfen
Vorgesetztenverhalten
zu jung, unerfahren und überfordert dafür schön biegbar
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall. Durch die vielen offenen Stellen muss der Rest zum Generalisten werden.
Gleichberechtigung
Im Vorstand nur Männer. Unterhalb des Vorstandes ist Männlein und Weiblein bunt gemischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren und erfahrenen Kollegen/innen könnten öfters gefragt werden. Man muss das Rad nicht ständig neu erfinden.
Arbeitsbedingungen
Corona hat vieles zum Besseren gewendet.
Gehalt/Sozialleistungen
...wahrscheinlich einer der wichtigste Gründe für die vielen offenen Stellen...
Image
bein den Kunden ganz ordentlich.
Karriere/Weiterbildung
Man setzt auf die Generation Z