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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Mittlerer Schwarzwald die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Art und Weise der Kommunikation mancher Führungskräfte finde ich nicht vertretbar!
Bei Schwierigkeiten halten alle zusammen. Alle sprechen über die Problemlage, jedoch wird trotz Kenntnis von den Problemen nichts im Betrieb verändert.
Zwar herrscht Personalmangel, jedoch ist trotzdem genügend Freizeit gegeben.
Vorgesetzte handeln nur im Eigeninteresse. Zahlen müssen stimmen, allein das zählt. Gehaltserhöhung werden geschoben und Ausreden werden genutzt. Auf Probleme wird nicht eingegangen. Schlechte Stimmung wird an Mitarbeitern ausgelassen.
Immer wieder angespannte Stimmung durch Vorgesetzte.