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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Möckmühl die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Möckmühl
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Möckmühl
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Kollegen sind offen, nett und hilfsbereit.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßig teamevents, wie After works oder ähnliche welche innerhalb des Bereichs oder auch übergreifend den Zusammenhalt unter Kollegen stärken.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist nur dann gut, wenn die Ergebnisse passen und man keine Meinungsverschiedenheiten mit dem Vorgesetzten hat.

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Durch das Intranet gegeben.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Mitarbeiter untereinander halten zusammen. Es ist ein gutes Miteinander.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Die Arbeitszeiten in der Hausverwaltung bewegen sich leider nicht im normalen Rahmen. Versammlungen finden frühestens ab 17:30 Uhr statt. Das Arbeitspensum kann nur doch Wochenendarbeit kompensiert werden, ansonsten leidet die Qualität enorm darunter.

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