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Volksbank 
Münsingen 
eG
Bewertung

Unterm Strich eine qualitativ sehr gute Ausbildung mit vielen Chancen für die Zukunft

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Volksbank Münsingen eG in Münsingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ermöglicht die Teilnahme an vielen unterschiedlichen Projekten innerhalb der Bank
- Teilnahme an Seminaren
- Neue Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu wenige unbefristete Übernahmen

Verbesserungsvorschläge

Den Umgang sowie die Arbeit mit Azubis den Mitarbeitern noch näher bringen

Die Ausbilder

Mit den meisten hat man ein sehr enges Verhältnis aufgebaut. Manche wiederum zeigen keinerlei Interesse am Auszubildenden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Trotz vieler spannender Einblicke bleibt das selbstständige Arbeiten bedauerlicherweise teilweise auf der Strecke. In vereinzelten Abteilungen bekommt man keine eigenen Aufgaben, parallel hört man dann aber immer wieder wie viel Arbeit alle Mitarbeiter haben. Man will unterstützen und helfen, kann/darf aber nicht. Dennoch gibt es auch viele Abteilungen in denen man viele Dinge selbständig bearbeiten darf.

Variation

Während der Ausbildungszeit lernt man bei der Volksbank Münsingen eG viele verschiedene Abteilungen kennen. Vom Privatkundenbereich, über das Marketing bis hin zum Firmenkundenbereich ist alles dabei.

Respekt

Von den meisten Mitarbeitern wurde man respektvoll behandelt dennoch haben manche Abteilungen/Mitarbeiter in dem Bereich Verbesserungspotenzial. Zudem habe ich oft das Gefühl das die Leistungsfähigkeit von einem unterschätzt wird.

Karrierechancen

Die Volksbank Münsingen unterbreitet meines Wissens nach allen Auszubildenden ein Angebot zur Übernahme. Zudem ermöglicht die Bank während der Ausbildungszeit sowie nach der Ausbildung die Teilnahme an verschiedenen Seminaren und anderen Weiterbildungsmaßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Azubis herrscht ein gutes Arbeitsklima.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist angemessen und tariflich geregelt.

Arbeitszeiten

Generell flexible Arbeitszeiten. Die Arbeitszeiten müssen dennoch mit dem jeweiligen Ausbilder der Abteilung geregelt werden.


Spaßfaktor

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