16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Authentischer, nachhaltiger und wirtschaftlich gesunder Arbeitgeber, der mir einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten und Flexibilität bietet.
Nicht alles ist perfekt aber wirklich schlecht ist hier nichts.
Ich glaube, dass nicht nur der Vertrieb an Zielen gemessen werden sollte.
Offener, ehrlicher Umgang im Team und mit den Führungskräften. Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse.
Die Bank wird von außen sehr gut wahrgenommen. Intern gehen einige Kollegen manchmal zu kritisch mit der Bank ins Gericht.
Mit einem flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit des mobileOffice ist die Bank in diesem Punkt bereits weit vorne.
Im Mitarbeiterjahresgespräch wurde mit mir mein weiterer Weg in der Bank besprochen, Handlungsbedarf hierfür ermittelt und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für mich eingeplant, die auch umgesetzt werden.
Eine hohe Bindung am Tarifvertrag, umfassende Sonderleistungen und viele zusätzliche Angebote, um aus seinem Brutto mehr Netto zu machen, zeichnen die Bank als Arbeitgeber aus.
Als Genossenschaftsbank liegt ihr die Nachhaltigkeit im Blut. Die Bank engagiert sich als Förderer in unserer Region unterstützt die regionalen Vereine und das Gemeinwesen und legt viel Wert auf einen ressourcenschonenden Umgang im Geschäftsbetrieb.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig!
Ich sehe im Kollegenkreis einige Quereinsteiger, die schon in gesetzterem Alter sind. Jubiläen bei langgedienten Mitarbeitenden werden besonders wertschätzend honoriert. Wir haben Mitarbeitende, die auch nach ihrem Renteneintritt noch (in Teilzeit) bei uns arbeiten können und wollen.
Der Umgang der Führungskräfte mit mir ist einwandfrei. In Entscheidungsprozessen, die mein Aufgabengebiet betreffen, werde ich grundsätzlich um mein Votum gebeten und mein Vorgesetzter bespricht dies mit mir. Damit sind Entscheidungen für mich auch transparent und nachvollziehbar. Unser Mitarbeiterjahresgespräch ist für mich sehr wertvoll.
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und einer technisch hochwertigen Ausrüstung mit Laptop und Doppelbildschirmen sind in meinem Bereich der Standard.
Der Informationsumfang ist sehr umfassend. Die Kanalisierung des Informationsflusses ist aber manchmal eine Herausforderung, an der aber unablässig gearbeitet wird.
In dieser Bank hat jeder die gleichen Chancen, seinen Weg zu gehen. Dabei zählt sein Potenzial, seine Leistung und sein Engagement.
Ich bin an der richtigen Stelle, die mir ein äußerst interessantes Aufgabenfeld bietet, in dem ich meine Stärken einsetzen kann. Die Arbeitsbelastung ist hoch aber beherrschbar.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung bei der Volksbank. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und das Team war bei Fragen stehts hilfsbereit.
Besonders schätze ich den strukturierten Ausbildungsplan und das man dadurch alle Bereiche die den Beruf der/s Bankkauffrau/manns betreffen gut kennenlernen konnte.
Insgesamt habe ich mich während meiner Ausbildung dort immer gut aufgebhoben gefühlt und jederzeit eine gute Unterstützung genossen.
Eine offene Kommunikation mit jedem führen und auch weiterhin den Kollegen und Auszubildenden zuhören.
Zudem eine offenere Fehlerkultur etablieren und auch auf Fehler aufmerksam machen um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Auch nach der Ausbildung wird man bei der Weiterbildung gut unterstützt.
In den Filialen ist ein guter Zusammenhalt und in der Ausbildung wurde mir auch dadurch in jeder Situation geholfen
Die Ausbilderin hat für die Azubis immer ein offenes Ohr und versucht alle wünsche die geäußert wurden zu berücksichtigen
Die Kommunikation könnte in manchen Situationen besser sein und würde/hätte auch einiges vereinfachen können.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut, auch im Vergleich zu anderen Banken.
Durch die Abwechslungsreichen Bereiche die man in der Ausbildung durchläuft bleibt es spannend.
Während der Ausbildung wurden neben den notwendigen Schulbüchern auch anderweitige Lernhilfen und Lernmaterialien zur Verfügung gestellt. Mit deren Hilfe konnte man sich gut auf die Klausuren und auf die Prüfungen vorbereiten.
Verbesserungsvorschläge oder auch Ideen wurden positiv aufgenommen und es wurde gemeinsam daran gearbeitet, die bestmöglichen Lösungen zu finden.
Man erhält durch die Ausbildung ein grobes Verständnis für die Finanzwelt, was nicht nur für den Beruf, sondern auch für seine eigene Lebensweise vom Vorteil ist.
Rückblickend kann ich sagen, dass ich mich durch die Ausbildung und die vielen gewonnenen Erfahrungen sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickelt habe.
Die Kommunikation könnte in manchen Situationen definitiv besser verlaufen und manche Prozesse könnten dadurch vereinfacht / verschnellert werden.
Sehr strukturierter Ausbildungsplan mit vielen Abwechslungen. Die Ausbildungsvergütung ist gegenüber der Konkurrenz höher. Die Zeit in der Berufsschule ist schön und man hat nette Lehrer.
Aktiv nachfragen, wie es jedem Einzelnen geht, mögliche Probleme frühzeitig erkennen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten. Das würde die Arbeitsatmosphäre spürbar stärken und zu einem noch positiveren Betriebsklima beitragen.
Das Image
Hierarchien, die Nokia 6310 Tastenhandys als Diensthandy und das im Jahr 2024.
Transparenz zwischen unterschiedlichen Abteilungen sollte geschaffen werden, Wertschätzung sollte gezeigt werden, nicht nur in Worten.
Recht flexibel Termine etc. möglich wahrzunehmen
Solange man „mitspielt“ und die Meinung auch teilt, ist man gut. Danach hört es auf.
Sehr nett und sympathisch, offen für jedes Gespräch, möchte es allen irgendwie recht machen, gibt ihr bestes wie möglich.
Die Ausstattung ist nicht die beste, man muss für Veränderung oder Ersetzung regelrecht kämpfen.
Offener Austausch ist gewünscht von allen, folgt nur gefühlt keiner
Fehlt sehr stark.
Wenn man danach fragt, aufjedenfall möglich.
Regionale Verwurzelung
Geschäftsführung
Offener Austausch mit Mitarbeitern und Kritikfähigkeit
Verhältnis zu Kollegen ist angenehm
Gegenüber Kunden profitiert das Unternehmen noch von dem in der Vergangenheit erworbenen guten Ruf
Keine Bedeutung
Weiterbildung wird angeboten. Karriere ist damit nicht verbunden
Weit unterduchschnittlich
Keine Bedeutung
Überwiegend gut. Einzelne Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung jedoch als Spitzel eingesetzt
Ältere Kollegen und deren Verdienste werden leider nicht gewürdigt; es kommt zu Kündigung langjähriger Mitarbeiter
Misstrauen und Bespitzelung sind vorherrschend
Mittelmäßig. emails und Telefon sowie Internetnutzung werden überwacht
Keine offene Kommunikation, betriebliche Entscheidungen werden per Mail verkündet , Keine Beratung mir Abteilungsleitern
Keine Bedeutung
Aufgaben sind grundsätzlich Abwechslungsreich und von Herausforderung geprägt
Eine transparente Kommunikation im Unternehmen + mehr vertrauen in Mitarbeiter stecken und diese gleichzeitig fördern sowie gute Leistungen besser fördern
Grundsätzlich gut, als Mitarbeiter muss man sich nur leider viel zu häufig rechtfertigen
Bei Kunden herrscht ein gutes Image, für Mitarbeit für dieses jedoch leider von Jahr zu Jahr schlechter
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, wenn man länger bleibt, geht man wann anders früher
Kann gefördert werden, ist jedoch von vielen Faktoren abhängig und ist mit vielen Bedingungen verbunden
Gehalt ist leider unterdurchschnittlich, für eine Gehaltserhöhung muss lange gewartet werden
Gesundheitsmanagent existiert
Die Mitarbeiter sind im Team hilfsbereit und immer gut gelaunt
Werden regelmäßig geschult um auf dem neusten Stand zu bleiben
Hat zwar immer ein offenes Ohr kann nir leider selbständig keine Änderung bewirken
Je nach Filiale etwas veraltet, alle Notwendigen Dinge sind jedoch vorhanden
Bzw. die Transparenz für Planung etc. ist jicht gegeben
Viele unterschiedliche und umfangreiche Aufgaben
Zuhören und auch Konsequenzen daraus ziehen!
Die Arbeitnehmer mit in die Projekte einbinden und nicht nur vor vollendete Tatsachen stellen.
kalt, unpersönlich
Aufgrund zahlreicher Kündigungen von Mitarbeitern innerhalb der letzten 1-2 Jahre leider nicht gut.
Weiterbildungen wurden ohne Probleme unterstützt.
Einer der wenigen positiven Aspekte.
Keine Wertschätzung. Kündigungen von langjährigen Kollegen werden in Kauf genommen.
Leider waren die unmittelbaren Vorgesetzten nicht in der Lage ein Teamgefühl zu entwickeln.
Schlechte Organisationsstrukturen, auf die man keinen Einfluss hat.
Null Kommunikation seitens der Führungskräfte, demzufolge unnötige Schwierigkeiten bei der Erledigung der alltäglichen Arbeit.
Sehr abwechslungsreich und die zukünftigen Möglichkeiten sehr vielversprechend.
Bei der aktuellen Größe ist man in der IT in sehr viele Bereiche eingebunden und hat die Möglichkeit mit zu gestalten
Es liegt an den Strukturen der Volksbanken, dass man in der IT bei der Produktauswahl (Hard-/Software) recht abhängig vom genossenschaftlichen Rechenzentrum ist.
können direkt mit den Kollegen und Vorgesetzten besprochen werden
Das Aufgabengebiet ist sehr breit, geht dafür selten in die Tiefe. Viel Technik wurde ins genossenschaftliche Rechenzentum verlagert, in der Bank fallen klassische Aufgaben der Wirtschaftsinformatik an.
Es gibt auch gute Vorgestzte, doch die meisten scheinen nur das Geld mitzunehmen und sich nicht um die Unterstellten Mitarbeiter zu kümmern
So verdient kununu Geld.