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Volksbank 
Raiffeisenbank 
Niederschlesien 
eG
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abwechslungsreich

4,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG in Görlitz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt unter Kollegen, eventuell Seminare einführen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Die Volksbank Raiffeisenbank als Nummer 1 Ausbildungsbetrieb in unserer Region

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG in Görlitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze sehr die ehrliche, offene und aufrichtige Kommunikation untereinander mit den Kollegen und Vorgesetzten. Ich fühlte mich stets gut integriert und dazugehörig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen

Image

Sehr gute Präsenz in der Gegend, sehr gutes Image, bei Kunden immer positive Wirkung

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, gut mit Freizeit vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung jederzeit gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Kleines Unternehmen, dafür gutes Gehalt. Ebenso Erhalt von Vermögenswirksame Leistungen und einem 13 Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umwelt und Soziales gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Stets aufrichtige und nette Kollegen. Kommunikation auf Augenhöhe. Anerkennung gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufrichtiger und wertschätzender Umgang mit Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche Kommunikation und Austausch.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Auch bei wechselnden Einsatzorten immer Arbeitsplatz vorhanden. Sehr gut ausgestattete Büros mit neuer Technik.

Kommunikation

Stets offene und ehrliche Kommunikation in allen Bereichen.

Gleichberechtigung

Austausch meistens auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Ausgleich aus alltäglichen Aufgaben und anspruchsvollen Aufgaben gegeben. Wie Kassentätigkeiten, Beratungsbegleitung und selbstständige Beratungsgespräche.

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Ausbildung bei der Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG in Görlitz gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Es werden zahlreiche Mitarbeiterevents in der Freizeit angeboten, an denen jeder freiwillig teilnehmen kann.

Arbeitszeiten

Man hat geregelte Arbeitszeiten und eine gute Grundlage für Planungen auch unter der Woche.

Die Ausbilder

Unsere Ausbilderin nimmt sich regelmäßig für uns Zeit, um aktuelle Themen zu besprechen bzw. was zur Zeit gut oder schlecht läuft.

Variation

Durch Interne Einsätze in allen Abteilungen der Bank lernt man immer wieder neues dazu.

Respekt

Die Kollegen und Kolleginnen sind freundlich und haben auch immer ein offenes Ohr für Fragen, man fühl sich gut in das Team integriert.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Ausbildung bei der Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG in Görlitz abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Man hat meistens noch zwei andere Mitazubis in einem Ausbildungsjahr, so dass man nie auf sich allein gestellt ist. Es werden viele Mitarbeiterevents geboten (Betriebsausflug, gemeinsame Treffen,...)

Arbeitszeiten

Man hat am Wochenende frei, hat zwei kurze Tage in der Woche und durch die festen Arbeitszeiten eine gute Planungsbasis.

Die Ausbilder

Unsere Ausbilderin hatte stets ein offenes Ohr, war immer für uns da und war rundum die perfekte Ausbilderin ;-) . Man nahm sich regelmäßig für uns Auszubildende Zeit und saß in Austauschrunden zusammen, um Dinge die gut oder schlecht laufen zu besprechen.

Spaßfaktor

Es gibt -wie in jedem anderen Beruf auch- mal gute und mal schlechte Tage.

Variation

Man durchläuft während der Ausbildung alle Abteilungen der Bank (Controlling, Rechnungswesen, Baufinanzierung, Firmenkundenbereich, Vertriebsmanagement,...).

Respekt

Die Kollegen/innen sind freundlich, jedoch wird man manchmal als Azubi nicht mit einbezogen.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Ausbildung bei der Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien in Görlitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regional, persönlich, der Mensch steht im Mittelpunkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Übernahmebedingungen

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Übernahmebedingungen und Personalmanagement

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den allermeisten Mitarbeitern, bis auf einige Ausnahmen, ist top.

Image

Neutral

Work-Life-Balance

Angenehme und geregelte Arbeitstzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Garantierte Übernahme nur unter bestimmten Vorraussetzungen. Oft nach der Ausbildung erstmal Lückenfüller.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kommt immer pünktlich. Im Vergleich zu anderen Banken etwas unterdurchschnittlich. Man bekommt Vermögenswirksame Leistungen. Es gibt ein 13. Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kauf Elektroauto, Spenden für Regionale Vereine

Kollegenzusammenhalt

Super bis auf wenige Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Lange Zusammenarbeit wird geschätzt, soweit wie ich es mitbekommen habe.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl auf Augenhöhe zu kommunizieren. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und hören zu.

Arbeitsbedingungen

Alles der Arbeit angemessen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Besprechungen, sodass man immer auf dem neusten Stand ist.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Meistens gute Aufgaben, teilweise Dinge die kein Facharbeiter erledigen möchte, wie es auch in jedem Betrieb ist. Außerdem wird man teilweise oft als Springer eingesetzt um Lücken zu füllen.

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Bewertung Ausbildungszeit

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Sorgen und Problemen wird man jederzeit unterstützt. Der Ausbildungsplan ist gut geplant, sodass man alle Abteilungen durchläuft.

Karrierechancen

Bei Zielerreichung gibt es eine garantierte Übernahme.

Arbeitszeiten

Angenehme Arbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt ist angemessen und immer pünktlich auf dem Konto. Weihnachten wird zusätzlich das 13. Gehalt gezahlt.

Die Ausbilder

Bei Problemen und Anregungen ist stets Hilfe da.

Spaßfaktor

Ich habe jederzeit Spaß auf Arbeit und verstehe mich mit allen Kolleginnen/Kollegen sehr gut.

Variation

Bei der Bank gibt es jederzeit Neues Wissen zu erlernen, da es ein sehr abwechslungreicher Beruf ist.


Arbeitsatmosphäre

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Ausbildung zum Bankkaufmann in der Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG in Görlitz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familiäres Umfeld, es wird wirklich einiges für den Angestellten geleistet (Betriebsausflüge, Mitarbeiterveranstaltungen, Massagen am Arbeitsplatz und viele Dinge mehr),

Der Kunde steht bei einer Beratung immer im Mittelpunkt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

stark eingeschrränkte Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Karrierechancen

Sehr positiv ist natürlich eine Übernahmegarantie in dieser Bank nach der Ausbildung.
Allerdings wird man ohne ein weiterführendes Studium kaum eine Chance auf eine höhergestellte, geschweige denn auf eine Führungsposition haben. Dieses Studium ist allerdings problemlos über die Bank möglich, also gibt es durchaus eine gewisse Aufstiegschance in der Bank. In Zeiten von Filialschließungen und Stellenkürzungen in Banken ist es dennoch kein Geheimnis, dass ein Arbeitsplatz jederzeit gestrichen werden kann.
Dennoch ist die Ausbildung zum Bankkaufmann wahrscheinlich die renommierteste kaufmännische Ausbildung mit der man auch außerhalb einer Bank gute Chancen auf einen Arbeitsplatz hat.

Ausbildungsvergütung

Es gibt ein 13. Monatsgehalt, der Lohn ist immer pünktlich bezahlt. Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben definitiv im oberen Bereich.

Die Ausbilder

Meine Ausbilderinnen sind nicht nur jederzeit für meine Fragen und Probleme da, vielmehr schätzen sie die Arbeit der Auszubildenden sehr und sind kümmern sich eifrig um jede Angelegenheit die ihnen vorgetragen wird,

Spaßfaktor

Ich arbeite in einem tollen Team, mit äußerst motivierten, immer hilfsbereiten und freundlichen Kollegen. Ich gehe jeden Tag gern auf Arbeit und freue mich auch an einem Montag früh wieder in die Bank zu kommen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben sind äußerst vielfältig, oft herausfordernd und benötigen ein gesundes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Es handelt sich definitiv nicht um einen langweiligen, trockenen Bürojob bei dem jeder tag am Schreibtisch beginnt und dort auch endet.

Variation

In meiner Ausbildung lerne ich jede einzelne Abteilung der Bank kennen, ich bin wenigstens eine Woche in jeder Abteilung. Vom Marketing über die Kreditbearbeitung bis zum Controlling. Hier ist von allem etwas dabei.

Respekt

Ich erhalte jeden Tag Dank und Anerkennung für meine geleistete Arbeit und bin alles andere als der kleine Azubi der einen ganzen Tag lang kopieren und sortieren muss.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

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Regionaler Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG in Görlitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets ein starker Partner. Sowohl während der Ausbildung als auch nach dem Berufseinstieg. Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten und die Mitarbeiter gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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örtlich und nah

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG in Görlitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gebunden und nicht abgehoben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

jede kleine bank arbeitet für sich allein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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keine Perspektive und nettes Umfeld

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG in Görlitz gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre und der menschliche Umgang mit den Azubis ist vorbildlich. Die Verantwortlichen haben immer ein offenes Ohr und sind für Gespräche bereit. Respekt und Verständnis sind gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Einsatz ist monoton, vertriebs- und serviceorientiert. Dadurch kommt das, was eine derartige Ausbildung vermitteln sollte, einen umfassenden Einblick in die Abläufe und die Prozesse eines Geldhauses erlangen, zu kurz. Ergo: Die Spezialisierung ( auf Vertrieb) erfolgt ab dem 1ten Tag der Ausbildung. Die Karrierechancen sind nicht klar kommuniziert und es werden falsche Hoffnungen geweckt.

Verbesserungsvorschläge

Um die Ausbildung attraktiver zu gestalten sollte die Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien sich nicht nur auf ihrer Stärke, das Soziale, verlassen, sondern sich mehr auf den qualitativen Inhalt, das Greifbare und die Perspektive einer Ausbildung konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen vorhanden. Wie in jedem Betrieb wird auch hier "getratscht" und man sollte aufpassen, wem man was erzählt. Freundliche und respektvolle Atmosphäre.

Karrierechancen

Wenn, dann befristete Übernahme als Vertretung, langfristig Einsatz in der Personalreserve. Die Ausbildung als 3-jährige Beschaffung von billigen Arbeitskräften. Ist sicher auch Teil des schwierigen Branchenumfeldes und -wandels.

Arbeitszeiten

In der Regel faire Arbeitszeiten für Auszubildende, die ausreichende Räume für Freizeit ermöglichen.

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen Ausbildungen gut, im Vergleich zu ähnlichen Banken in der Region schlecht.

Die Ausbilder

Ausbilder sehr engagiert, stets freundlich und sachlich. Etwas überkorrekt und unflexibel. Kein eigenständiges Denken im Bezug auf die Ausbildung, die Vorgaben der Vorgesetzten werden 1:1 umgesetzt.

Spaßfaktor

Hauptbestandteil der Ausbildung ist der Service- und Kassenbereich. Telefonische Terminvereinbarungen und -kontakte gelten als großer Faktor der Leistungsermittlung. Typenabhängig: Motivation sinkt mit zunehmender Ausbildungsdauer.

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Service- und Kassenbereich gehört zu den Hauptbereichen, kurzer Einblick ins Interne. Das Buchen und der Umgang mit Geld im Aufgabenbereich zeugt von Vertrauen in die Auszubildenden. Es gibt keine eigenen PC für die Lehrlinge, deswegen nicht immer sinnvolle Beschäftigung garantiert. Ab und an werden "Azubiprojekte" in Auftrage gestellt, die grundsätzlich eigenständig gelöst werden. Das fördert Initiative und Kooperationsfähigkeit. "Losverkauf" gehört zu einem Leistungsparameter, dieser kann meist in Form von bezahlten Überstunden nach Feierabend oder am Wochenende realisiert werden, mit Ersatz der Fahrtkosten. Bei dünner Personaldecke werden Vertretungseinsätze in teils 100km entfernten Geschäftsstellen gefordert, ohne Ausgleich der Fahrtkosten und -zeit.

Variation

Die grundsätzlichen Aufgaben des Alltags im Service sind nach kurzer Zeit erlernt und sind Grundbestandteil der Ausbildung, daher sehr monoton. Interne Einsätze und Einblicke nur oberflächlich.

Respekt

Respektvoller Umgang mit Auszubildenden, wenn dies auf Gegenseitigkeit beruht. Immer freundlich, teils etwas oberflächlich.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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