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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets offene und ehrliche Kommunikation in allen Bereichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets aufrichtige und nette Kollegen. Kommunikation auf Augenhöhe. Anerkennung gegeben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitszeiten, gut mit Freizeit vereinbar.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrliche Kommunikation und Austausch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgleich aus alltäglichen Aufgaben und anspruchsvollen Aufgaben gegeben. Wie Kassentätigkeiten, Beratungsbegleitung und selbstständige Beratungsgespräche.

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