6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Volksbank Raiffeisenbank Regensburg-Schwandorf eG Bewertungen
Volksbank
Raiffeisenbank
Regensburg-Schwandorf
eG
Regensburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altmodischer Arbeitgeber der sich als modern verkauft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Kompetenz der internen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beraterauftrag wird gepredigt. Kunde steht angeblich im Mittelpunkt. Am Ende geht es nur um den Gewinn der Bank und der Kunde ist zweitrangig.
Verbesserungsvorschläge
Eine echt Gleitzeit einführen, Überstunden nicht streichen. Weniger Ellbogenmentalität erzeugen. Kunden tatsächlich in den Mittelpunkt stellen.
Arbeitsatmosphäre
Ellbogenmentalität. Keiner hilft dem anderen. Interne Abteilungen hingegen sehr offen und hilfsbereit.
Image
Nach außen hin ein gutes Image. Es wird sich auch gerne sehr positiv als starker Arbeitgeber nach außen hin präsentiert. Viel Gerede, wenig Leistung
Work-Life-Balance
Überstunden erwünscht und mehr oder weniger Pflicht. Gleitzeittage nicht möglich. Aufgebaute Überstunden dürfen nur auf Anfrage abgebaut werden. Dies wird meist abgelehnt. Zum Jahresende werden Überstunden (auch wenn gegen das Gesetz) einfach gestrichen ohne die Möglichkeit zum Abbau. Betriebsrat nimmt das zur Kenntnis…
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Faust ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt passt. Sonderzahlungen werden bei gleicher Tätigkeit mit großen Unterschieden vergeben, da wieder der Beliebtheitsgrad entscheidet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos als Firmenflotte, Nachhaltigkeitsbeauftagter. Schulungen werden nicht am nächstmöglichen Ort für die Teilnehmer gewählt.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal. Jeder schaut nur auf sich. Dies wird von oben herab so vorgegeben indem nur auf Ziele getrimmt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird sehr aktiv genutzt. Langjährige Mitarbeiter werden entspannt zur Rente geführt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Beliebtheitsgrad.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung hängt an der Führungskraft. Manche mehr, manche weniger
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nur in Führungskreisen besprochen. Unternehmensbezogene wichtige Informationen werden nicht geteilt. Die Mitarbeiter sollen sich lieber um den Vertrieb kümmern.
Gleichberechtigung
Je nach Beliebtsheit. Frauen sind auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Täglich gleicher Ablauf.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der VR-RSPersonalmanagement
Lieber Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen im Hinblick auf den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und die Arbeitsatmosphäre gemacht haben. Das entspricht nicht unseren Ansprüchen an ein gesundes und positives Arbeitsumfeld.
Der Zusammenhalt im Team und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns besonders wichtig. Wir versuchen, eine Kultur des Miteinanders zu fördern, in der sich jeder wohlfühlen und sich entfalten kann.
Sollte das in Ihrem Fall nicht gelungen sein, nehmen wir diese Kritik natürlich sehr ernst.
Es wäre uns eine große Hilfe, mehr über Ihre konkreten Erfahrungen zu erfahren, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können.
Wir laden Sie herzlich ein, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen, um uns Ihr Feedback im Detail mitzuteilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie sie mit der Arbeitsweise in unserer Bank nicht zufrieden sind und nutzen Ihre Kritik gerne um uns weiterzuentwickeln.
Facility Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der VR-RSPersonalmanagement
Vielen Dank für die nette Bewertung.
Sehr differenziert zu betrachten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unterschiedlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Raiffeisenbank Regensburg-Schwandorf durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Volksbank Raiffeisenbank Regensburg-Schwandorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Raiffeisenbank Regensburg-Schwandorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.