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Vorstellungsgespräche

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2025

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bis einschließlich dem Vorstellungsgespräch lief alles super und nett, danach Ghosting.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Volksbank Rhein-Ruhr in Duisburg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bis einschließlich dem Vorstellungsgespräch lief alles super und nett, danach wurde auch auf Nachfrage hin keine Rückmeldung mehr gegebenen, also geghostet. Absolut unprofessionell. Ich habe zum Glück woanders anfangen können.
Edit nach Arbeitgeber-Kommentar:
Hier hat sich bisher nichts getan.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Kirchner, Recruiting/Ausbildungsleitung
Isabel KirchnerRecruiting/Ausbildungsleitung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung und nehmen diese sehr ernst.

Wir versichern Ihnen, dass wir jede Bewerbung als entgegengebrachte Wertschätzung unserem Unternehmen gegenüber ansehen.

Ein schneller und persönlicher Kontakt zu allen Bewerbenden ist daher einer unserer wichtigsten Grundsätze
im Bewerbungsprozess. Wir freuen uns daher, dass Sie unsere Erstkontaktaufnahme als so positiv wahrgenommen haben.


Ebenfalls ist uns sehr wichtig, alle Bewerbenden sowohl über den aktuellen Stand ihrer Bewerbung als auch über den weiteren Ablauf
bzw. das Ergebnis eines Stellenbesetzungsprozesses zu informieren. Sollte uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen sein und es eine Verzögerung
oder ein Missverständnis bei der Kommunikation gegeben haben, bedauern wir dies außerordentlich und entschuldigen uns dafür.


Zudem werden wir kurzfristig alle noch laufenden bzw. kürzlich abgeschlossenen Bewerbungsprozesse prüfen
und ggfs. eine noch nicht erfolgte Kommunikation unmittelbar nachholen.

Freundliche Grüße
Isabel Kirchner
-Recruiting, Ausbildungsleitung-

Edit 03.06.2024
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre erneute Rückmeldung.
Wie bereits in unserer vorherigen Antwort erwähnt, haben wir den Fall sorgfältig geprüft. Wir können Ihnen versichern, dass der Bewerbungsprozess ordnungsgemäß abgeschlossen wurde.
Sollten Sie dennoch weitere Fragen oder Bedenken haben, möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich direkt an unseren Personalleiter, Herrn Jens Boom, zu wenden.
Sie erreichen ihn telefonisch unter der Nummer 0203 45672023.
Herr Boom steht Ihnen gerne zur Verfügung, um etwaige Unklarheiten zu beseitigen und die Angelegenheit zu Ihrer Zufriedenheit abzuschließen.

Mit freundlichen Grüßen,
Isabel Kirchner
Recruiting/Ausbildungsleitung
Volksbank Rhein-Ruhr eG

Trotz Absage ein wertschätzender Umgang

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank Rhein-Ruhr in Duisburg als Privatkundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

macht so weiter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Kirchner, Recruiting/Ausbildungsleitung
Isabel KirchnerRecruiting/Ausbildungsleitung

Liebe/r Bewerber/in,

was für eine tolle Bewertung.

Wir sagen von Herzen danke für diese tolle und wertschätzende Bewertung.

Es ist uns ein großes Anliegen, dass auch die Bewerber*innen unseres Hauses Wertschätzung und offene Kommunikation erleben.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg beruflich und privat viel Glück und Erfolg!

Herzliche Grüße
Isabel Kirchner
-Recruiting, Ausbildungsleitung-

Der Genossenschaftsgedanke wird mit Leidenschaft gelebt und das wird bereits im Bewerbungsprozess deutlich.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volksbank Rhein-Ruhr eG in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für die Wahl des Studiums und die Frage nach der zukünftigen beruflichen und fachlichen Ausrichtung, Freizeitaktivitäten usw., alles innerhalb einer sehr angenehmen und lockeren Gesprächsatmosphäre.
  • Eine Frage nach dem Einklang zwischen der bisherigen beruflichen Entwicklung und der genossenschaftlichen Idee des Unternehmens blieb mir nach dem Gespräch sehr im Kopf. Daran wird der hohe Stellenwert insbesondere von Vertrauen, Fairness und Toleranz im Unternehmen und nach außen ersichtlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) BewerberIn und zukünftige(r) KollegIn,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere DNA, diese wollen wir in und für die Region mit Ihnen umsetzen.

Freundliche Grüße
Christoph Brücker
-Personalentwicklung-

Arbeitslosigkeit ist keine Schande!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank Rhein-Ruhr eG in Duisburg als Kaufmännische Kraft beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Kirchner, Recruiting/Ausbildungsleitung
Isabel KirchnerRecruiting/Ausbildungsleitung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, auf Ihre Kritik einzugehen: Arbeitslosigkeit ist bei uns selbstverständlich kein Grund für eine Absage. Wir beurteilen Bewerbungen stets auf Basis von Qualifikationen, Erfahrungen und der Passung zum gesuchten Profil.

Wir verstehen, dass Absagen enttäuschend sein können, gerade wenn man sich besonders auf eine Stelle gefreut hat. Bitte seien Sie versichert, dass jede Bewerbung bei uns sorgfältig geprüft wird. In manchen Fällen gibt es einfach eine Vielzahl von Bewerbungen, die noch besser zu den spezifischen Anforderungen passen.

Sollten Sie weitere Fragen oder Anliegen haben, können Sie sich gerne direkt an uns wenden. Transparenz und ein respektvoller Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern sind für uns von zentraler Bedeutung.

Herzliche Grüße
Isabel Kirchner
-Recruiting und Ausbildungsleitung-

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