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Volksbank 
Rhein-Ruhr 
eG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score88 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Rhein-Ruhr
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank Rhein-Ruhr
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • CoachingCoaching
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • KantineKantine
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Karriere technische Unterstützung wie auch die, des Wohlergehens am Arbeitsplatz
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Das Miteinander im Team und der Kollegenzusammenhalt.
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Immer lösungsorientiert, Loyalität wird belohnt.
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Die familiäre Art des Arbeitens
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Ich habe selten so einen menschlichen Vorstand in meinem Berufsleben kennengelernt, welcher sich (gemeinsam mit den Führungskräften) auch in persönlichen Belangen um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Programme, die man täglich nutzt könnten einfacher und übersichtlicher gestaltet sein
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Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Nichts zu verbessern
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Bisher noch nichts.
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Nicht am Zahn der Zeit,man wünscht sich schlankere und attraktivere Lösungen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin nun seit drei Jahren bei der Volksbank Rhein-Ruhr und fühle mich nach wie vor wohl. Ich habe das Gefühl, dass viel für uns Mitarbeitende getan wird, auch wenn in einigen Bereichen noch Luft nach oben ist. Aber wo ist das anders? Der Zusammenhalt in meinem Team ist einfach toll, eine tolle Atmosphäre.
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Da ich neu bin, habe ich aktuell wenig zu bemängeln. Die Technik ist nicht ganz auf dem neuesten Stand und einige Prozesse könnten digitaler ablaufen... aber daran wird glaube ich schon gearbeitet.
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Mit einer klaren Strategie Zielführendes vollenden und weiterentwickeln
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Ich bin voll zufrieden mit der Volksbank Rhein-Ruhr eG
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Mehr Schulungen auch bezogen auf die Verhaltenspsychologie der Kunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Rhein-Ruhr ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir haben einen modernen Arbeitsplatz. Ich kenne andere Banken, die wesentlich weniger bieten. Unsere Azubis bekommen eine tolle Ausstattung (iPad) direkt am ersten Tag. Echt klasse!
5
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Top Lage am Innenhafen und viele Mehrwerte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Rhein-Ruhr ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


schlechter Informationsfluss, Arbeitsanweisungen fehlen, sind unklar oder können nicht gefunden werden
2
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An der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ab einen gewissen Punkt ist in der Entwicklung, gerade bei jungen motivierten Mitarbeitenden Schluss. Es gibt keine Perspektive.
2
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Weiterbildungsangebote vorhanden
5
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Auf einem guten Weg. Früher hatte man nicht so einen guten Draht zur Personalabteilung. Deutlich besser und mitarbeiterorientierter.
5
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vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten ; aufgrund der Organisationsstruktur begrenzte Karrieremöglichkeiten im Führungsbereich
3
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Sehr gute Weiterbildungschancen, die für Mitarbeiter angeboten werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Rhein-Ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Rhein-Ruhr besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Volksbank Rhein-Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 88 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank Rhein-Ruhr als eher modern.
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