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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Rottweil die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Rottweil
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Rottweil
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    68%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkten Kollegen sehr stark, aber jede Abteilung kämpft für sich.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig mit den blöden Arbeitszeiten

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Interesse an dem Menschen

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer die gleiche Arbeit

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Wird gefühlt besser, da viele gespannt sind was die neue Chefetage bewirken und verändern wird

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3,0
Kommunikation

Zwischen den Abteilungen manchmal etwas schleppend

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