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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Fisch stinkt vom Kopf her, Arbeitsrecht ist „flexibel“

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Internet, zur Verfügung gestellte Technik und Arbeitsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Vorgaben, schlechte persönliche Kommunikation, schlechte Organisation, nicht kritikfähig, nicht kooperativ

Verbesserungsvorschläge

Alle Personalverantwortlichen sollten geschult werden bezüglich Arbeitsrecht und gesunde Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Termine werden nicht eingehalten, sondern spontan verschoben und nicht Bescheid gegeben

Image

Gemeinnütziger Verein, also alles ganz toll und in Ordnung (Verein muss super sein)

Work-Life-Balance

Arbeit in den Abendstunden; an Wochenenden und Feiertagen sowie zwischendurch, ohne Pausen

Karriere/Weiterbildung

Personalbesetzung nicht nach Qualifikation, sondern nach Freundschaftsgrad mit dem Vorstand

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vorgesetzten wissen nicht, wie hoch der Mindestlohn ist (aber das erwähnen sie ungeniert im Gespräch)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Theoretisch bald klimaneutral

Kollegenzusammenhalt

Es wird schlecht über Kollegen geredet und Gerüchte verbreitet, die nicht stimmen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere dürfen gerne ehrenamtlich (unbezahlt) dieselbe Arbeit leisten, für die andere bezahlt werden

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation per Email ist gut, aber die persönliche Kommunikation ist fragwürdig

Arbeitsbedingungen

Laut, weil die Räume mit zu vielen Kleinst-Kind-Gruppen und Kindergeburtstagen überbelegt werden

Kommunikation

Variiert nach Mitarbeiter, eine der Vorgesetzte kann gut kommunizieren, die ist aber leider nicht mehr da aufgrund der hohen Personalfluktuation

Gleichberechtigung

Menschen und Mitarbeitende ohne Kinder werden benachteiligt

Interessante Aufgaben

Unfallgefahren, weil auf Sicherheitsrelevante Hinweise nicht eingegangen wird.

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Ich empfehle es nicht.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang wäre schön und das niemand benachteiligt wird.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer nur angeschafft und gemeckert ...

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ohne Feiertagszuschläge....

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone....

Kommunikation

Erhalten undurchsichtige E-Mails mit Aufgaben und Infos.

Interessante Aufgaben

ist nichts interessantes


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Vertical DAV Überlingen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Volksbank Vertical DAV Überlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Vertical DAV Überlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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