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Volkssolidarität 
Berlin
Bewertung

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Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kinder- und Jugend gGmbH der Volkssolidarität Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung der Entlohnung, wenigstens das!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsleiter evaluiert, aber er sollte anfangen zu analysieren, damit er die noch vorhandenen guten Arbeitskräfte im "Unternehmen halten kann!"

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich muss eine Analyse stattfinden, was ein einzelner Arbeitnehmer überhaupt unter normalen Arbeitsbedingungen tatsächlich schaffen kann! Mein Gefühl war von Tag 1 bis zuletzt, dass alles willkürlich und ohne jedes Interesse am einzelnen MA bewältigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende

Kommunikation

Objektleiter verantwortlich für die Kita antwortete mir auf Nachfrage zur Hilfeleistung während meiner Nachtschicht: "ich schlafe nachts!"

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Geschäftstätigkeit waren zwei Vollprofis unter Vertrag und wir waren insgesamt das Team, hurra!

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

OL Kita Kita Katastrophe, beharrte während meiner Nachtschicht auf seinen Nachtschlaf bzw. niemals anrufen des nachts. OL Seniorenheim solide.

Interessante Aufgaben

Insgesamt solide Aufgabe, aber innerhalb von 4,0 h 1000 m² Müllentsorgung und nass zu wischen eine Herausforderung, für jeden Menschen mit mind. Hauptschulabschluss und krassen Willen + Fähigkeiten sehr hart arbeiten zu wollen.

Gleichberechtigung

Vor meiner Unterschrift des Arbeitsvertrages wurde ich gefragt, ob eine Schwerbehinderung vorliegt!

Umgang mit älteren Kollegen

Der echte Vorarbeiter wird komplett ignoriert und total ausgenutzt. Auf Grund seines Alters toleriert er dies, meiner Einschätzung.

Arbeitsbedingungen

An meinem 1. Arbeitstag verzweifelte meine Vorarbeiterin und eskalierte in einem Geschrei. Dank eines älteren sehr erfahrenen Kollegen fand ich kurzzeitig die Integration, in ein nicht vorhandenes Team.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt oder Sozialbewusstsein sind im Unternehmen nur ein sehr positives Scheinbild nach Außen. Davon war im Unternehmen überhaupt keine Resonanz.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt inkl. Zuschläge wurden pünktlich überwiesen.

Image

Sehr hohe Fluktuation! Seltsam meistens sind die geliehene Hilfsarbeiter Schwarze, welche 0,0 Fach- und Sachkompetenz vorweisen können.

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