20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden mit meinem Team in dem Bereich wo ich arbeite. Bessere Bezahlung für zusätzliche Qualifikationen
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagen zur privaten Nutzung bereitstellen Finanzierung Fahrerlaubnis für die Azubis am Ende des 3.Lehrjahres im ambulanten Dienst ,,Arbeitgeberdarlehen,, Benefits wie z.b.Tankgutschein...... Bessere Bezahlung für zusätzliche Qualifikationen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität Dresden gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Struktur, heute so, morgen so, keine Aufgabenverteilung, keine klare Kommunikation, es wird immer nur geredet, passieren tut nichts, nur Getratsche/Gerüchte, Liebling der Vorgesetzten geht immer petzen, keine ausreichende Aus- und Weiterbildung der MA, beratende Infos werden nicht ernst genommen, beim Bewerbungsgespräch wird das blaue vom Himmel versprochen, Absprachen werden nicht eingehalten, man merkt, dass MA-Bindung null interessiert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, angemessene Bezahlung, um MA zu behalten, besseres Personalrecruiting, Benefits zur MA-Bindung, BGM
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, heute so, morgen so. Es gibt keine Einheitlichkeit
Image
Habe keinen MA getroffen, der gut über das Unternehmen sprach
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, den MA wird so gut wie möglich entgegen gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Planung, somit auch keine Weiterbildung. Oder nur sporadisch.
Kollegenzusammenhalt
Gleich Null. Es wird alles weiter getratscht, nichts wird vertraut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorwürfe ohne konkrete Beweise, Vorgesetzt ziehen über Angestellte her
Arbeitsbedingungen
Nicht modernisiert, Büros teilweise zu klein und im Sommer viel zu warm. Es wird über Maßnahmen gesprochen, umgesetzt wird aber nichts. Es gibt ja noch nicht mal WLAN für die MA
Kommunikation
Es werden nicht alle Informationen an MA weitergegeben, oder viel zu spät. Man sitzt einiges lieber aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen zu wenig Gehalt, kaum bis keine Sozialleistungen. Kein BMG
Gleichberechtigung
MA werden nicht geschätzt, teilweise gibt es fragwürdige Aussagen hinter verschlossenen Türen.
Interessante Aufgaben
Klare Aufgabenverteilung fehlt, daher ständige Konfliktsituationen, Vorstellungen der Vorgesetzten nicht realistisch
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volkssolidarität Dresden durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Volkssolidarität Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volkssolidarität Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.