Mitarbeiterführung und Wertschätzung geht anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie können gut reden und Ohren und Augen verschließen bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal nicht nur an die Gewinne denken sondern mal die Leistung der Mitarbeiter honorieren (nicht auf kosten der Bewohner) und ordentliche Arbeitsbedingungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nichts teamförderndes
Kommunikation
Kaum was offizielles, immer nur hintenherum
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht die Kollegen so toll wären gäbe es hier kaum noch Personal
Work-Life-Balance
Ständige Bereitschaft erwünscht, ansonsten dulden wir auch öfters die Unterbesetzung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen bis auf wenige Ausnahmen nicht hinter ihren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Geräte defekt oder verschlissen, kein Geld für Neues vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese schwere Arbeit ist es definitiv zu wenig
Image
Schlechter Ruf, es wird auch nichts dafür getan diesen aufzuwerten
Karriere/Weiterbildung
Welche Kartiere? Welche Weiterbildung?