Volkswagen hinterlässt seine spuren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Work-Life-Balance deutlich verbessert. Außerdem gibt es eine offene Kommunikationskultur, in der man seine Meinung frei äußern kann, was zu einem respektvollen Miteinander beiträgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schwindende Flexibilität im Unternehmen ist ein zunehmend spürbares Problem. Zudem belastet die ungewisse Situation, die durch externe Faktoren wie die Lage bei Volkswagen beeinflusst wird, die Mitarbeitenden und führt zu Unsicherheit im Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Gelegentlich wäre es sinnvoll, sich von den starren Volkswagen-Standards zu lösen und eigene, innovative Wege zu gehen, um flexibler auf neue Herausforderungen reagieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, jedoch spürt man die angespannte Situation bei Volkswagen auch innerhalb der VW Group IT Solutions
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams, insbesondere seitens der Teamleiter, ist in Ordnung. Allerdings bleibt der Informationsfluss darüber hinaus sehr begrenzt. Man erhält nur selten Einblicke in Entscheidungen oder Entwicklungen, die über das eigene Team hinausgehen, was oft zu einem Gefühl der Isolation führt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung. Die Zusammenarbeit beschränkt sich oft auf das Nötigste, um als Team bestehen zu können. Ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl oder mehr gegenseitige Unterstützung wären wünschenswert, um die Teamdynamik weiter zu verbessern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen dazu bei, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist trotz der unsicheren Gesamtsituation vorbildlich. Auch wenn die angespannte Lage bei Volkswagen oft nur Raum für Spekulationen lässt, bemühen sich die Vorgesetzten, transparent zu bleiben und das Team bestmöglich zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen: Anfangs sind die Aufgaben oft noch spannend, jedoch hat Volkswagen die Tendenz, interessante Aufgabenbereiche zu streichen oder weiter an externe Dienstleister oder ins Ausland zu vergeben. Zudem fehlt häufig die Möglichkeit, Aufgaben eigenständig zu gestalten, da sie meist strikt vom Kunden vorgegeben werden.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen haben alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und werden fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersbedingte Unterschiede werden respektiert und es gibt keine Benachteiligungen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, und die Arbeitsplatz-Ausstattung entspricht weitgehend den Standards bei Volkswagen. Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und die notwendige Technik sind vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Web-based Trainings zum Thema Umweltbewusstsein sind vorhanden und vermitteln das notwendige Wissen. Es gibt Bemühungen, die Mitarbeiter für nachhaltiges Handeln zu sensibilisieren
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau und die Sozialleistungen orientieren sich weitgehend an den Standards von Volkswagen, liegen jedoch darunter. Trotz dieses Abzugs bleiben die Konditionen im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen attraktiv und bieten eine solide Basis für die Mitarbeiter.
Image
Das Image der Firma wirkt nach außen hin moderner und innovativer, als es in der Realität ist. Die Selbstdarstellung weckt oft Erwartungen, die im Arbeitsalltag nicht vollständig erfüllt werden können. Es wäre wünschenswert, wenn die interne Kultur stärker mit dem äußeren Image übereinstimmen würde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich in Ordnung, solange sie ins Budget passen und zur aktuellen oder zukünftigen Tätigkeit beitragen. Weiterbildungen, die nicht direkt mit der aktuellen Rolle verbunden sind, sind jedoch schwer genehmigt zu bekommen, was die individuelle berufliche Weiterentwicklung einschränken kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback.
Es freut uns sehr, dass du die offene Kommunikationskultur der VWGIS und die mobile Arbeit bei uns schätzt. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, um ein respektvolles Miteinander und eine gute Work-Life-Balance zu fördern.
Wir bedauern, dass du die herausfordernden Zeiten in der Automobilbranche als belastend in deinem Arbeitsalltag empfindest und empfehlen dir hier auch gern Hilfe bei unseren sozialen Coaches zu suchen.
Deine Verbesserungsvorschläge und die detaillierten Rückmeldungen zu verschiedenen Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Image, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kommunikation sind sehr wertvoll für uns. Deshalb werden wir diese Punkte sorgfältig prüfen und daran arbeiten, die internen Prozesse zu fördern und die Unternehmenskultur zu festigen.
Solltest du weitere Anregungen oder Bedenken haben, stehen wir dir für ein konstruktives Gespräch jederzeit gerne zur Verfügung.
Dein Team HR, Legal, Compliance, Communication