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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen Group IT Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volkswagen Group IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volkswagen Group IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice bis 100% lässt Teams auseinanderdriften

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bewerte hier den Zusammenhalt im Unternehmen, teamseitig etwas anders

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

dafür gibt es viele Möglichkeiten

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es Teamleiter die für ihr Team nicht da sind

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenheit im Unternehmen vorhanden

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Zusammenhalt wird GROSS geschrieben und Lösungen stehen im Vordergrund

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