Guter Arbeitgeber, aber keine Perspektive
Work-Life-Balance
Perfekt
Interessante Aufgaben
Nur das was der Kunde nicht machen möchte. Handlanger-Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Frage, ein "gutes" Niveau. Aber keine Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln
Image
Gar keins, wie externer Dienstleister
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Perspektive, es gibt zwar interne Schulungen, aber ein Aufstieg ist seit Jahren nicht möglich. Die aktuelle Gehaltsstufe ist auch die bis zur Rente..Auch wenn die Führungskräfte natürlich so tun, als wäre etwas möglich um die Kollegen bei Laune zu halten, aber nach 3-4 Jahren hat es dann jeder begriffen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und ehrliche Meinung mit uns zu teilen. Wir schätzen dein Feedback sehr und möchten gern auf deine Anmerkungen eingehen.
Es freut uns zu hören, dass du die Work-Life-Balance bei uns als perfekt empfindest. Dies ist in unseren Augen ein wichtiger Aspekt, damit man zusammen die besten Ergebnisse erzielen kann.
Deine Kritik zur fehlenden individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und damit begrenzten Karriereperspektiven nehmen wir sehr ernst. Komm gerne auf uns zu – damit wir dies einmal gemeinsam diskutieren können.
Es ist schade, dass du das Gefühl hast, keine Aufstiegsmöglichkeiten zu sehen und davon ausgehst, dass sich dein Gehalt nicht weiterentwickeln wird. Zum einen können wir hier natürlich auf die kollektiven Anpassungen im Rahmen unseres Tarifvertrages verweisen. Zum anderen gibt dieser Tarifvertrag auch klar vor, dass wir nach der Tätigkeit vergüten.
Wir können dich an dieser Stelle nur noch einmal dazu ermutigen, in einen konstruktiven Austausch mit deiner Führungskraft oder dem HR Department zu gehen. Innerhalb der VWGIS haben wir viele Fachbereiche, die auf der Suche nach aktiver Unterstützung in ihren Projekten sind. Vielleicht kommt ein aktiver Wechsel für dich in Frage, um neue Aufgaben und Herausforderungen wahrzunehmen. Unser Hiring Management kann dich hierbei auch sehr gern unterstützen.
Deine Anmerkungen zum Image und die Wahrnehmung als externer Dienstleister zeigen uns, dass wir hier noch Verbesserungsbedarf haben. Wir müssen gemeinsam lernen unsere Erfolge stärker zu kommunizieren und auch auf das stolz sind, was wir in unserem täglichen Doing erreichen.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Es hilft uns sehr, uns weiterhin zu challengen und permanent zu verbessern.
Dein Team HR, Legal, Compliance, Communication