Viel ungenutztes Potential
Verbesserungsvorschläge
Sich an MHP ein Bespiel nehmen und auch andere Unternehmen abseits des Konzerns akquirieren, um Umsatz zu generieren und die Abhängigkeit zu reduzieren - damit das Image zu verbessern und Respekt vor der Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsspezifisch gut, insgesamt na ja…
Kommunikation
Sehr verbesserungsbedürftig seitens Management
Kollegenzusammenhalt
Jeder sieht wo er bleibt
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Von Managern darf man nicht viel erwarten
Interessante Aufgaben
Nur wenn man sich selbst drum kümmert
Gleichberechtigung
Es gilt der Gleichbehandlungsgrundsatz
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke (noch) okay
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht im Vergleich zum Konzern und externen IT-Partnern
Image
Dienstleister für den Konzern, nicht Kolleginnen und Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn die Kosten abgedeckt sind
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir schätzen deine ehrliche Meinung und nehmen die Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass es Punkte gibt, die wir optimieren können und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Herausforderungen anzugehen.
Als hundertprozentige Tochter des Volkswagen Konzerns sind wir in der exklusiven Lage die Transformation in der Automobilbranche aktiv durch unsere Softwarelösungen und End-to-End Verantwortung für IT-Projekte mitzugestalten. Darauf sind wir sehr stolz und werden diesen Weg weiter fokussieren und im internationalen Kontext ausbauen.
Es freut uns, dass du die abteilungsspezifische Arbeitsatmosphäre als positiv empfindest und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit schätzt. Gleichzeitig nehmen wir deinen Kritikpunkt zur Kenntnis und werden daran arbeiten, insbesondere die Kommunikation zu verbessern sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiter für unsere Belegschaft klarer aufzuzeigen.
Dein Team HR, Legal, Compliance, Communication