Motorsport sollte eigentlich der Zeit voraus sein..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motorsport und die Arbeitskollegen. Name sagt mehr als was dort wirklich passiert..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen und Prozesse aus den 90'er Jahren. Ein Arbeitshandy war damals etwas besonderes, aber Laptop / Handy / Homeoffice sollte normal als industrieller Vorreiter mit dem Ziel: Industrie 4.0
Eine Kantine kann bei einer Fahrzeit von 15min mit eigenem PKW besucht werden, was bei 30min Pause schwer ist..
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mit den Projekten direkter im Kontakt stehen und es sollte das Vertrauen, welches Unternehmen in diesem Zeitalter haben sollten mit Homeoffice ermöglichen. Es gibt leider zu oft "Ausreden" und zu komplizierte Dienstwege oder auch Systemlösungen wo ein sehr großes Budget darin verschwindet. Es gibt im Motorsport und bei Betrieben (unter 500 Mitarbeiter) deutlich bessere und günstigere geben. Homeoffice oder Lösungen für Mitarbeiter sollten im Jahr 2020 nicht probleme sondern Lösungen schaffen. Zu der angesprochenen Corona Zeit wird die mangelhafte Abteilungsführung sofort aufgezeigt..
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und angenehmer Umgang untereinander.
Kommunikation
Das hier oft erwähnte und monatliche All-hands Meeting übermittelt offizielle Bekantmachungen, aber leider ist dies oft viel zu spät und nicht effizient. Projektausrichtungen werden zu gezielten Mitarbeitern oftmals früher kommuniziert und darunter leidet ganz stark der Zusammenhalt und noch viel mehr die Motivation + kreativität. Kommunikationswege sind hier sehr altmodisch (via Email).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten größtenteils ebenfalls aus Überzeugung zum Motorsport. Den Abzug für den letzten Stern kann ich nur geben, da der Zusammenhalt oder auch andere Nebenberufliche Aktivitäten nicht vom Unternehmen organisiert werden (geschweige von unterstützt).
Work-Life-Balance
Die Freizeit wird akzeptiert aber nicht gerne gesehen. Im Zweifel wird immer für die Firma entschieden (Entscheidung für Reisen oder auch Ausgleichstage für Dienstreisen werden eher und im Zweifel zu schnell gestrichen).
Vorgesetztenverhalten
Einige Abteilungen haben super Führungskräfte und andere Leben nicht wirklich den Motorsport. Privatleben haben hier einige aufgegeben und kompensieren dies mit keiner Informationsweitergabe oder Motivation der Mitarbeiter. Vertrauen zu den Mitarbeiter haben die wenigsten und daher sind auch die Freiheiten beim Arbeiten weniger vorhanden, welches früher zur WRC Zeiten oftmals vorhanden war.
Interessante Aufgaben
Sind durch die Projekte eigentlich vorhanden, diese werden aber oftmals im ersten Moment nur an interne "Spezialisten" gegeben und später / am Ende an die "normalen" Mitarbeiter. Darunter leidet ganz erheblich die Motivation, Wertschätzung und Kreativität der einzelnen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es gibt "alte Hasen" und andere Mitarbeiter die durch "reden" sehr stark bevorzugt werden. Hierfür gibt es leider auch keine Leitfäden oder andere Prozesse welche aus Wolfsburg auferlegt werden können, wenn die restliche Firma nicht danach lebt. Diese Prozesse machen alles nur noch komplizierter und zerstören auf lange Sicht den Motorsport und das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen haben sehr viel Erfahrung und diese haben sich zum Teil das Wissen auch selbst erlangt. Der Umgang ist aber sehr beeindruckend mit Ihnen.
Arbeitsbedingungen
Die Umbaumaßnahmen stehen in dieser Firma nie, aber langfristig oder transparent ist dies leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hierfür extra Mitarbeiter, aber oft hört man von denen nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird seit mehr als 10 Jahren ein transparenter Tarifvertrag angestrebt. Es ist ein Handwerkstarif vorhanden, worin alle Mitarbeiter die gleiche Stufe haben. Leider wird alles weitere über außertarifliche Zuschläge geregelt, welches zu corona Zeiten oder bei Dienstreisen auch gerne gekürzt wird. Homeoffice wird seit 8 Jahren angedacht, aber wird es denke ich nie geben..
Image
Motorsport und Volkswagen haben ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Hierfür gibt es extra Angestellte, aber leider kommen diese oder die Führungskräfte nicht auf einen zu..