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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
EssenszulageInteressantes Aufgabenspektrum, Zusammenhalt der Mannschaft und das Vorgesetztenverhalten
Motorsport und die Arbeitskollegen. Name sagt mehr als was dort wirklich passiert..
Intressante Projekte, Arbeitsplatz, Freizeitgestaltung, Image
Spannende Projekte
Einsätze rund um den Globus
Kollegialer Zusammenhalt
Technik am Puls der Zeit - hautnah und aufregend :-)
Vorgesetztenverhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Nichtfähige Abteilungsleiter (weder soziale noch fachliche Kompetenzen).
Sehr viel heiße Luft
Die Strukturen und Prozesse aus den 90'er Jahren. Ein Arbeitshandy war damals etwas besonderes, aber Laptop / Handy / Homeoffice sollte normal als industrieller Vorreiter mit dem Ziel: Industrie 4.0
Eine Kantine kann bei einer Fahrzeit von 15min mit eigenem PKW besucht werden, was bei 30min Pause schwer ist..
Die Mitarbeiter sollten mit den Projekten direkter im Kontakt stehen und es sollte das Vertrauen, welches Unternehmen in diesem Zeitalter haben sollten mit Homeoffice ermöglichen. Es gibt leider zu oft "Ausreden" und zu komplizierte Dienstwege oder auch Systemlösungen wo ein sehr großes Budget darin verschwindet. Es gibt im Motorsport und bei Betrieben (unter 500 Mitarbeiter) deutlich bessere und günstigere geben. Homeoffice oder Lösungen für Mitarbeiter sollten im Jahr 2020 nicht probleme sondern Lösungen schaffen. Zu der angesprochenen Corona Zeit wird ...
Mehr Wertschätzung, kein Lohndumping, weniger Arroganz, EHRLICHKEIT
die Pausenräume sind toll, aber eine Kantine vor Ort wäre wünschenswert
Besseres Weiterbildungsangebot schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Motorsport ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Motorsport und Volkswagen haben ein sehr gutes Image.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Motorsport ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hierfür gibt es extra Angestellte, aber leider kommen diese oder die Führungskräfte nicht auf einen zu..
Wenn nicht wirklich benötigt, dann eher nicht. Es wird sich entsprechendes Personal „gekauft“
