Toller Arbeitgeber, kann ich nur empfehlen Ob Ausbildung, Studium, Quereinstieg oder Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wagt Neues, geht mit der Zeit, versteht die Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmarketing und starre Prozesse (ist aber im Besserungsprozess)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche des Personals eingehen und Möglichkeiten zur Verbesserung abwägen.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein tolles Miteinander. Man begrüßt sich auf dem Flur und kommt immer wieder gerne ins Büro. Gerne dürften mehr Events mit den Kolleg:innen stattfinden.
Kommunikation
Nicht immer perfekt. Aber es wird stets daran gearbeitet eine Verbesserung zu erschaffen
Kollegenzusammenhalt
Seltene Ausnahmen gibt es immer, aber der Zusammenhalt ist wirklich erkennbar.
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Zeiten, aber der Ausgleich ist immer da oder kann nachgeholt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorbild? Ganz klares JA. Es fidnen regelmäßige Personalgespräche statt. Man kann immer ansprechen, wenn ein Thema aufkommt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet so viele fachspezifische und abteilungsübergreifenden Themenfelder, sodass es einem nie langweilig wird. Auch ein Wechsel zwischen Abteilungen ist immer möglich und wird sogar gerne gesehen!
Gleichberechtigung
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider hin und wieder Veränderungen (neues Systemlandschaften, mehr Digitalisierung, schnellere Prozesse -> Druck), was dazu führt, dass ältere Kolleg:innen sich ausgegrenzt fühlen, allerdings nimmt man sich die Zeit, damit alle auf einem Level sein können.
Arbeitsbedingungen
Es geht immer besser, wenn man das Equipment und die Ausstattung betrachtet. Auch hier wird kontinuierlich daran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ganz klar ein Teil der Unternehmensphilosophie
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Grund der Tarifzugehörigkeit ist es sehr einheitlich und klar strukturiert. Einzelne Personen könnten temporär unzufrieden sein, aber der Betriebsrat steht stehts zur Verfügung und schaut sich jeden Fall individuell an. Meist findet man eine zufriedenstellende Lösung für alle Parteien.
Karriere/Weiterbildung
Man muss ansprechen, wenn es auf der Karierreleiter weiter gehen soll, aber es besteht grundsätzlich immer die Möglichkeit auf Schulungen/ Weiterentwicklungen.