KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 6.2.2025
Die Bewertungen für Volkswagen OTLG sind insgesamt neutral. In der Kategorie Gehalt/Sozialleistungen wird das Gehalt als fair und transparent beschrieben, mit zusätzlichen Leistungen wie einem 13. Monatsgehalt und Boni. Die Arbeitsatmosphäre wird überwiegend positiv bewertet, wobei die Kolleg:innen ein freundliches und unterstützendes Umfeld schätzen. Die Kommunikation wird als verbesserungswürdig angesehen, da Informationen oft unzuverlässig und verspätet weitergegeben werden. Das Verhalten der Vorgesetzten wird gemischt bewertet; während einige Führungskräfte als unterstützend und vorbildlich beschrieben werden, gibt es auch Kritik an mangelnder Transparenz und Bevorzugung.
Die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Der Kollegenzusammenhalt wird als stark empfunden, obwohl es gelegentlich an Teamarbeit mangelt. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als vorhanden, aber begrenzt beschrieben, mit Kritik an der Bevorzugung externer Kandidat:innen für höhere Positionen. Die Arbeitsbedingungen sind im Allgemeinen gut, jedoch gibt es Beschwerden über fehlende Klimaanlagen und veraltete Technik. Das Image des Unternehmens leidet unter mangelnder Bekanntheit und dem negativen Einfluss des Diesel-Skandals. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als Teil der Unternehmensphilosophie anerkannt, während der Umgang mit älteren Kolleg:innen gemischte Reaktionen hervorruft. Die Gleichberechtigung wird positiv bewertet, obwohl es auch hier Kritik an mangelnder Chancengleichheit gibt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Fairer und transparenter Gehaltsstruktur
- Freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Unzuverlässige und verspätete Kommunikation
- Bevorzugung externer Kandidat:innen bei Beförderungen
- Mangelnde Bekanntheit des Unternehmens und negatives Image durch den Diesel-Skandal