Top Karriere-Sprungbrett im Volkswagen Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Karriere Sprungbrett, gerade für ehemalige externe Berater. Man kann allerdings sich als Senior erst nach 3 Jahren in eine Linienienfunktion weiterentwickeln. Das hat einen Grund, denn teils zieht die Linie sehr früh an guten Leuten. Das wird einem allerdings im Bewerbungsgespräch und per Sideletter ganz transparent gemacht. Ist natürlich als ganz legal (siehe eine Vor-Rezension), wie von einem Konzern, der ein großes Compliance-Programm fährt, auch zu erwarten wäre. Und wem das nicht passt, der muss ja nicht unterschreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wolfsburg/Braunschweig passt nicht jedem, gerade wenn noch keine Familie da ist. Daher pendeln viele nach Berlin, Hamburg und Hannover
Verbesserungsvorschläge
Wachstumschancen nutzen, aber in Maßen, um die familiäre Atmosphäre zu bewahren
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert aber kollegial
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind natürlich keine 35-Stunden Woche. Verglichen mit der externen Beratung aber viel vernünftiger. Solange die Ergebnisse stimmen, redet einem keiner rein, wie man sich die Arbeit einteilt: Kinder abends regelmäßig sehen, Sport machen oder mal von zu Hause arbeiten ist alles kein Thema. Das wird auch von oben vorgelebt. Eine Anwesenheitskultur, wie bei vielen Beratungen, gibt es so nicht
Interessante Aufgaben
Sehr viele "Vorstandsthemen". Sehr spannende Projektlandschaft
Gleichberechtigung
Gute Karrierechancen für Frauen.
Arbeitsbedingungen
viele Pendler in umliegende Grosstädte, das Modell wird arbeitgeberseitig unterstützt. Es gibt auch einen work space der Volkswagen Consulting in Berlin
Gehalt/Sozialleistungen
In Summe sehr gutes Gesamtpaket. Sozialleistungen wie man sie von Volkswagen erwartet
Image
Sehr gutes Image im Konzern. Hohe Nachfrage nach Projekten. Volkswagen Consulting ist als Managemententwicklungsplattform anerkannt
Karriere/Weiterbildung
Etwa ein Zehntel der Berufungen in den Oberen Managementkreis der Volkswagen AG sind aktuelle oder ehemalige VW Consulting-Mitarbeiter. Angesichts der Größenverhältnisse eine sehr gute Quote. Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Linienfunktionen. Das sehr gute Image der Consulting im Konzern hilft. Etwas Eigeninitiative muss man aber schon entwickeln