Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOLL digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt verschiedene wöchentliche und monatliche Meetings, was im Unternehmen gerade passiert, zudem etliche Slack-Channel. Die GF ist für jeden Mitarbeitenden erreichbar, in Meetings und Slack, das kannte ich so bisher nicht (gibt es sicher auch nicht oft); ja, eine Antwort manchmal etwas, ist aber auch normal.
Urlaub wird fast immer gewährt, so wie ich das von anderen auch mitbekomme, Überstunden gibt es meistens nur am Jahresende. Es gibt zudem komplett flexible Arbeitszeiten und man kann sich aussuchen, ob man im Büro oder im Home Office arbeiten möchte (oder beides).
Es ist halt eine Agentur. Die Projekte sind meist sehr unterschiedlich und damit abwechlungsreich, so dass man viel Neues lernt.
Tolles Team, alle sind auf Augenhöhe und tauschen sich gerne aus. Kurz gefasst: Arbeit mit Gleichgesinnten.
Man gibt den Mitarbeiter*innen viel Vertrauen. Der Umgang ist fair und nett, ohne Druck.