Eine sehr gute Erfahrung als Quereinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein echtes Familienunternehmen, welches seine Werte lebt.
Ich konnte mich mit dem Unternehmen sehr gut identifizieren.
Man bemerkt derzeit eine positive Umbruchsstimmung im Unternehmen.
Es wurden einige junge, motivierte und kompetente neue Mitarbeitende und Führungskräfte eingestellt und die junge Geschäftsführung hat eine starke Vision davon wo sie zukünftig mit VollCorner hin möchte.
Meine Einarbeitung als Quereinsteiger aus der Gastronomie wurde sehr gut organisiert und begleitet, was ich als extrem angenehm empfunden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als besonders schlecht habe ich nichts empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Filialleitungen könnten zukünftig mehr an dem Erfolg ihrer Filiale beteiligt werden um sie für gute Arbeit zu belohnen. Beispielsweise über eine Provisionszahlungen bei dem Erreichen von bestimmten Zielen/Kennzahlen.
Die EInführung von modernen und datengestützten Systemen&Software könnten den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden stakr entlasten. Ich denke jedoch, dass daran bereits intensiv gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm, respektvoll und auf Augenhöhe. Ich hatte jederzeit das Gefühl, dass ich mich bei Problemen an jemanden hätte wenden können. Für besonders diskrete Fälle gibt es sogar eine externe Vertrauensperson.
Kommunikation
Die betriebsinterne Kommunikation wurde während meiner Zeit dort auf eine interne App umgestellt. Ich habe das als einen sehr positiven Ansatz empfunden. Bis diese Umstellung vollständig implementiert ist und der Informationsfluss reibungslos funktioniert dauert es vermutlich noch etwas, aber in Zukunft wird das vieles vereinfachen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams mit denen ich zusammengearbeitet habe waren immer sehr harmonisch und zeichneten sich durch einen außerodentlich guten Zusammenhalt aus. Wie überall gibt es immer Ausnahmen, dies wurde jedoch durch den guten Zusammenhalt der anderen ausgeglichen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist der Branche entsprechend, wenn man aus der Gastronomie kommt jedoch vergleichsweise angenehm. Auf Samstags- und Schicht-Arbeit sollte man eingestellt sein, das lässt sich nicht vermeiden. In meinem Fall wurden jedoch Frei-Wünsche immer möglich gemacht und es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzen mir gegenüber war stets sehr offen freundlich und interessiert. Verbesserungsvorschläge wurden aktiv erfragt und man fühlte sich von der Zentrale in seiner Filiale nicht alleine gelassen. Die Erwartungen an einen wurden klar formuliert und ich bekam jederzeit die nötige Unterstützung zum Erreichen der gesetzten Ziele.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist selbstverständlich sehr typisch für den Einzelhandel. Einige Prozesse sind noch etwas umständlich und veraltet, daran wird jedoch gerade mit hochdruck gearbeitet und das hat man auch gemerkt. Man hat als Filialleitung aber vor allem vergleichsweise viel Freiheiten in der Gestaltung seiner Filiale und kann viele eigene Ideen mit einbringen.
Gleichberechtigung
Die Führungspositionen sind meines Eindrucks nach sehr ausgeglichen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives mitbekommen. In den Filialen sind manche Mitarbeitenden bereits seit über 15 Jahren beschäftigt. Dies sorgt dafür, dass viel Fachwissen an die nächste Generation weitergegeben werden kann (vorrausgestzt man bringt aktives Interesse dafür mit :-)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind der Branche entsprechend. Die technische Ausstattung ist in manchen Bereichen noch etwas veraltet, doch auch hier wird derzeit stetig an Verbesserungen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lebt seine Werte! Es wird beständig daran gearbeitet sich in diesem Bereich zu verbessern. Lebensmittelabfälle werden durch verschiedenste Maßnahmen gering gehalten und es wird auf umweltschonende Verpackung geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Einstiegsgehalt, welches immer stets überpünktlich ausbezahlt wurde. Besonders hervorzuheben sind jedoch vor allem die zusätzlichen Benefits: z.B. Mobilitätszuschuss, Urban Sports, 30% (!!!) Mitarbeiterrabatt ungedeckelt auf das gesamte Sortiment. Dadurch sind die hochwertigen Lebensmittel die VollCorner verkauft auch für alle Mitarbeitenden leistbar, was ich enorm wichtig und gut finde.
Image
Vollcorner steht in München für regionale Bio Lebensmittel höchster Qualität. Dieses Leitbild wurde meines Eindrucks nach auch von der gesamten Führungsetage gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist regelmäßig möglich regionale Lebensmittelproduzenten zu besuchen. Das stärkt die Identifikation des Personals mit den Produkten. Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es meines Wissens jedoch noch nicht, hier wäre sicherlich noch Potenzial.