4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut schrecklich. Keine Perspektive, keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keine Benefits, Umgang untereinander schrecklich, Führungskräfte absolut unfähig.
Überstunden, Wochenendarbeit, keine zusätzliche Vergütung (keine klare Regelung für Überstunden und Wochenenddienst). Überstundenabbau zu 90% mit Diskussionen verbunden, oftmals werden freie Tage grundlos abgelehnt. Urlaub/Überstunden werden teilweise über Jahre mitgenommen. Viel Stress, zu viele Aufgaben, keine Strukturen/schlechte Organisation, keine Absprachen, Aufgaben werden wahllos verteilt.
Keine Gehaltserhöhungen, selbst nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit. Hohe Fluktuation, keine gleichwertige Behandlung der Mitarbeitenden. Mehr Homeoffice und Benefits für Mitarbeiter, die länger im Unternehmen sind. Kein Arbeitshandy, obwohl benötigt. Fast alle nutzen ihr privates Handy. Keine ausreichenden Ruhezeiten zwischen Arbeitstagen. Alle sind unzufrieden, das wird auch intern täglich kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer Umgang unter Mitarbeitenden und Führungskräften, alle machen sich gegenseitig das Leben schwer.
Work-Life-Balance
Wegen Saisonarbeit nur in Sommermonaten vorhanden (aber auch nur für bestimmte Teams/Abteilungen).
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg und Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Auf Events teilweise vorhanden, im Büro nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Diejenigen, die von Beginn an dabei waren, haben einen Sonderstatus und dürfen mehr als der Rest.
Arbeitsbedingungen
Büroräume zu klein und hellhörig.
Kommunikation
Wenn mal etwas kommuniziert wird, ist es irrelevant oder nicht Zielführend.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, unterdurchschnittlich und nicht vergleichbar. Nur in Ausnahmefällen gut.
Interessante Aufgaben
Man merkt nicht, dass man in der Sportbranche arbeitet. Aufgaben werden einfach verteilt, ob man will oder nicht.
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Ganz okay, gibt bessere Arbeitgeber im Sportbusiness
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Bürohund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit mitdenken, Angebote für Mitarbeiter wie Job-Rad, ÖPNV-Abo, Aktionstage unterstützen, Vereine zu nachhaltigem Denken bewegen
Work-Life-Balance
Wochenenddienste,
großer Urlaub nur im Sommer und damit in den Sommerferien möglich,
man arbeitet auch, wenn man krank ist, dann aber im Homeoffice.
Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Abgeltung oder Ausbezahlen von Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Licht ausschalten, ansonsten kein wirkliches Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Bei Veranstaltungen gut, sonst arbeitet jeder für sich.
Arbeitsbedingungen
Bei starkem Regen regnet es rein ins Büro,
außer kostenfreiem Wasser keine Annehmlichkeiten wie z.B. Obstkorb etc.
Kommunikation
Wenig Kommunikation zu wichtigen Themen, die erfährt man manchmal nebenbei beim Mittagessen
Gleichberechtigung
Männliche Dominanz bei den Volleyballvereinen, in der Zentrale ausgeglichene Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit und hohes Engagement für wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsfeld - das Hobby zum Beruf machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und Ehrlichkeit
Wertschätzung
Angemessene Bezahlung
Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Arbeitsklima, Entscheidungen wurden ohne Rücksprachen hinter dem Rücken getroffen, hohe Fluktuation
Image
Mehr Schein als Sein. Es gilt der Grundsatz wer lange anwesend ist und rund um die Uhr erreichbar ist, der leistet auch viel.
Karriere/Weiterbildung
Auf Zukunftspläne wird wenig eingegangen, Perspektiven ergeben sich nur bedingt für vereinzelte Mitarbeiter. Weiterbildungen konnten von Mitarbeitern in Anspruch genommen werden
Kollegenzusammenhalt
siehe Kommunikation. Eingliederung in Stammteam schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden mehr geschätzt als jüngere, da diese häufig in ihren Fähigkeiten unterschätzt werden. Es erweist sich als problematisch, dass langjährige Mitarbeiter in ihren alten Strukturen festgefahren sind
Kommunikation
Innerhalb des PR- und Kommunikationsteams einwandfrei, im Gesamtteam leider nicht zufriedenstellend
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Schein, leider wenig Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird volleyball bundesliga durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden volleyball bundesliga als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich volleyball bundesliga als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.