Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei volleyball bundesliga die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn mal etwas kommuniziert wird, ist es irrelevant oder nicht Zielführend.
Auf Events teilweise vorhanden, im Büro nicht.
Wegen Saisonarbeit nur in Sommermonaten vorhanden (aber auch nur für bestimmte Teams/Abteilungen).
Man merkt nicht, dass man in der Sportbranche arbeitet. Aufgaben werden einfach verteilt, ob man will oder nicht.
Wenig Kommunikation zu wichtigen Themen, die erfährt man manchmal nebenbei beim Mittagessen
Schlimmer Umgang unter Mitarbeitenden und Führungskräften, alle machen sich gegenseitig das Leben schwer.