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Vollmergruppe 
Dienstleistung
Bewertung

Bereich Sicherheit geht überhaupt nicht.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vollmergruppe in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kenntnisse der Orga über die Objekte, für die jeder Orga-MA zuständig ist. Keinerlei Rückendeckung für die MA.

Verbesserungsvorschläge

Die Orga sollte aufhören in Zahlen zu denken und die Menschen hinter den Zahlen beachten. Auch eine Orga möchte ein Privatleben haben. Warum dürfen die eingesetzten Mitarbeiter kein Privatleben haben?

Arbeitsatmosphäre

Man ist für die Orga nur eine Nummer unter vielen. Menschlichkeit muss man, wie die Nadel im Heuhaufen suchen. Jeder der den Button Ex-Job gewählt hat, hat alles richtig gemacht. Am besten erst gar nicht in dem Bereich Sicherheit anfangen.

Kommunikation

Kommunikation besteht ausschließlich darin, den Anruf zu bekommen, um irgendwo einzuspringen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die direkten Kollegen an. Meistens sind es Kollegen, die den anderen die Augen auskratzen wollen.

Work-Life-Balance

Am besten alle sozialen Kontakte streichen und Familie gleich mit.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Orga etwas von dir will (spontan eine Lücke füllen), ist die Schleimspur so groß aber wenn man selbst ein Anliegen hat, trifft man auf taube Ohren.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das jeweilige Objekt an.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt zwar die Dienstkleidung gestellt aber da wird nicht wirklich Wert auf Qualität gelegt. Das Billigste vom Billigsten. In den Objekten ist Steinzeit angesagt. Dienstanweisungen uralt. Wer sollte diese auch erneuern? Es lässt sich keiner von der Orga in den Objekten blicken, um überhaupt sich einen kleinen Einblick von den Objekten zu verschaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zwar pünktliche Zahlung aber man bekommt keine finanzielle Wertschätzung für seine (auch ständigen Zusatz-) Dienste.

Image

Sicherheitsbranche hat ja eh keinen so guten Ruf und in gewissen Sachen unterstützt Vollmer diese negativen Meinungen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Du bist und bleibst nur eine Nummer unter vielen. Schulungen finden nur sehr wenige statt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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