52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles für den Familienbetrieb!!
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Vollmergruppe in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee gab es umsonst im Leitstellen Vorraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen halt, alles für die VG, selten, sehr selten für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schafft euch einen durch Personal gewählten Betriebsrat an!!!
Arbeitsatmosphäre
Solange du Funktionierst, alles gut!
Image
Intern, sehr schlecht, fängt beim Betriebsrat an. Wurde nie gewählt, ist nicht gewünscht. Die Leitstelle/ Revierfahrer wollten mal wählen, hatten aber Angst.
Work-Life-Balance
Nun ja, das ist halt Sicherheit!
Karriere/Weiterbildung
Gar nichts!! Selbst Vakante Stellen!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn pünktlich. Sz.lstg., kein VL, nur Betriebliche Alv. Verträge nur mit 100 Std! Alt Verträge waren mit 180/190 Std, im schlimmsten Fall, ab zur Arge Stütze holen. Ansonsten 200-240Std keine Seltenheit, aber dann biste Sozialer abfall, keine Freizeit und und und.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typische Umwelt, ja. Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern, in keinster Weise.
Kollegenzusammenhalt
Naja, was bleibt dir übrig im 12 Std Dienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufs alter bezogen top, auf Zugehörigkeit,...naja! Jeder sieht es anders
Vorgesetztenverhalten
Schematreue, ich höre zu, ich schau mal. Ich kümmere mich.
Vielen Dank für Ihr mehrheitlich positives Feedback. Schade, dass Sie dies erst drei Jahre nach Ihrem Ausscheiden vorgenommen haben. Wenn Sie mögen, können Sie sich gern bei mir melden und Ihre Kritikpunkte konkretisieren. Denn ohne offenes Feedback können wir uns nicht so weiterentwickeln, wie wir uns das - auch und gerade im Sinne der Mitarbeiter*innen - wünschen.
Hinsichtlich Ihrer Aussage zum Gehalt und Sozialleistungen möchten wir anmerken, dass die Unternehmen der Vollmergruppe absolut tariftreu sind und häufig übertarifliche Gehälter und Löhne vergüten. Auch im Bereich der Sozialleistungen gewährt die Vollmergruppe diverse Benefits, die erfahrungsgemäß ebenfalls im Bereich der kostensensiblen Personaldienstleistungen, unüblich sind. So wurde beispielsweise an alle Kollegen*innen eine Inflationsausgleichsprämie vergütet.
Zu Ihrer Kritik im Bereich "Karriere/Weiterbildung" möchten wir anmerken, dass bei allen offenen Stellen zuerst intern geprüft wird, ob es in "eigenen Reihen" geeignete Mitarbeiter*innen für den vakanten Bereich gibt. Eine Vielzahl der aktuellen Verwaltungsmitarbeiter*innen, der Notruf- und Service-Leitstelle (NSL) und im Revierdienst waren zuvor im klassischen Sicherheitsbereich eingesetzt oder haben als Auszubildende bei der Vollmergruppe angefangen. Darüber hinaus gibt es über die Vollmer Akademie diverse Aus- und Weiterbildungsangebote.
Guter und fairer Arbeitgeber - tolles Betriebsklima
4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vollmergruppe Dienstleistung in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes & hierarchieübergreifendes Betriebsklima
Image
Einer der absolut seriösen Arbeitgeber in einer oftmals schwierigen und ruinösen Branche.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home-Office & Mobilen Arbeiten im kaufmännischen Bereich. Im operativen Einsatz bei den einzelnen Auftraggebern natürlich nicht umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Eigene zertifizierte Aus- und Weiterbildungseinrichtung. Interne Aufstiegsmöglichkeiten werden seit Jahren erfolgreich realisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, angemessene und vielfach übertarifliche Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmend emissionsreduzierter Fuhrpark und Photovoltaik im Einsatz. Engagierte Mitarbeiter*innen haben interne Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeitende werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faires und harmonisches Miteinander
Arbeitsbedingungen
Gute und moderne Büroausstattung. Dienstkleidung und Arbeitsmittel für Mitarbeitende hochwertig
Kommunikation
Gut aber ausbaufähig. Ist aber den vielfältigen und komplexen 24/7 Dienstleistungen geschuldet.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des vielfältigen Dienstleistungsangebots nie langweilig.
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung der Vollmergruppe. Als mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation ist es für uns essentiell, dass unsere Auftraggeber und Mitarbeitenden stets im Fokus unseres Handelns stehen. Die gegenseitige Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen ist uns sehr wichtig, denn sie garantiert unseren langfristigen Unternehmenserfolg und ein gutes Betriebsklima.
Fair und immer ansprechbar bei Problemen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vollmergruppe in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jederzeit mit einem Vorgesetzten sprechen und meine Meinung kundtun. Es würde meinerseits immer eine Lösung gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Schwere Frage... Das ist immer vom Marktumfeld, Vorgaben des Kunden, Arbeitseinstellung des Mitarbeiters abhängig. Alles eine Frage der Zusammenarbeit und Dialog miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Bin ich voll zufrieden.
Image
Das Image ist immer subjektiv, da Meinungen immer unterschiedlich sind. Ich persönlich kann nichts negatives sagen. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Vor allem muss sich jeder selber ein Bild schaffen, und nicht auf Aussagen anderer Vertrauen.
Work-Life-Balance
Die Frage im Dienstleistung Sektor ist schwierig... Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Stellen vorhanden sind, die Qualifikation und Einstellung zum Beruf ok sind, sicherlich möglich...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Und Sozialleistungen gemäss gesetzlichen Vorlagen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte von allen umgesetzt und respektiert werden
Kollegenzusammenhalt
Bei mir immer gut und ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht diesen Aspekt mit zu berücksichtigen, aber im Dienstleistungsbereich nicht immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist das Verhalten der Vorgesetzten in Ordnung. Es kann nicht jedem immer alles gefallen. Aber man kann über alles reden. In Ausnahmesituationen bleiben aber manchmal nicht viele Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen gut, ist aber von vielen Faktoren und Arbeitseinstellung des einzelnen abhängig.
Kommunikation
Im allgemeinen sehr gut... In Stress - Situationen kann es auch mal etwas untergehen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter kann Vorschläge unterbreiten, leider gibt es immer Vorgaben die eingehalten werden müssen. Aber was sinnvoll ist und machbar, wird in betracht gezogen.
Interessante Aufgaben
Viele aufgabenwerden durch die Position vorgegeben und sind deshalb nicht zu beeinflussen, aber jeder Bereich hat Vorzüge und auch Nachteile
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Wir werden weiter daran arbeiten, dass wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Für einen persönlichen Austausch, wenn Ihnen noch etwas einfällt, wie wir besser werden können, stehe ich immer zur Verfügung.
Vitamin B12
2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vollmergruppe in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen von vorne bis hinten
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an das was ihr sagt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BrinkGeschäftsführer
Herzlichen Dank für Ihr Feedback und entschuldigen Sie die verzögerte Bearbeitung. Schade, dass Sie hier nicht angegeben haben für welchen Unternehmensbereich bzw. Unternehmen der Vollmergruppe Sie tätig waren. Daher fällt es uns schwer Ihre Kritik richtig einzuordnen und analysieren.
Sicher ist nicht alles perfekt bei der Vollmergruppe - genausowenig wie vermutlich in den meisten Unternehmen -, aber wir arbeiten permanent daran, unsere Strukturen und Prozesse zu optimieren. Hinsichtlich Ihrer Aussage zum Gehalt und Sozialleistungen möchten wir anmerken, dass die Unternehmen der Vollmergruppe absolut tariftreu sind und häufig übertarifliche Gehälter und Löhne vergüten. Auch im Bereich der Sozialleistungen gewährt die Vollmergruppe diverse Benefits, die erfahrungsgemäß ebenfalls im Bereich der kostensensiblen Personaldienstleistungen, unüblich sind.
Bei der langjährigen Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen*innen verwundert uns auch Ihre Äußerung zum Umgang mit älteren Kollegen, die wichtige Know How Träger der Unternehmensgruppe sind.
Wenn Sie mögen, können Sie sich gern bei mir melden und Ihre Kritikpunkte konkretisieren. Denn ohne offenes Feedback können wir uns nicht so weiterentwickeln, wie wir uns das - auch und gerade im Sinne der Mitarbeiter*innen - wünschen.
Alle sind gleich, wenige sind gleicher....
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vollmergruppe in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falschheit vieler Kollegen und der Leitung
Verbesserungsvorschläge
Hört auf den Mensch als Ware zu betrachten und ihn zum eigenen Vorteil auszubeuten. Auch Mitarbeiter haben es verdient gehört zu werden. Hinterfragt nicht alles, sondern lasst die Mitarbeiter auch mal etwas eigenverantwortlich erledigen. Es ist deren Job. Nicht immer alles besser wissen wollen (wenn es wenigstens so wäre...)
Arbeitsatmosphäre
Man konnte nur sehr wenigen oberflächlich vertrauen. Viele Kollegen sind falsche, verlogene Marionetten und verraten dich zum eigenen Vorteil.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, .....
Work-Life-Balance
Man ist "Mädchen für alles", oder raus.
Karriere/Weiterbildung
Die hauseigene Akademie dient eher dem Abgreifen von Geldern der Agentur für Arbeit. Interne Fortbildung kann man absolut vergessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Durchschnitt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vielleicht. Wenn man Förderungen für die recht große Fahrzeugflotte abgreifen kann. Aber Sozialbewusstsein? Absolut NEIN!
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich selbst. Man spielt sich auch gerne mal gegenseitig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher gab es mal "die Alten". Heute ist die Fluktuation hier so groß, dass man kaum noch alt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorne lachen, hinten lästern. Den Rücken bekommt man hier nicht gestärkt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind immer hübsch gestaltet, was jedoch nicht über viele technisch bedenkliche Defizite hinwegblicken lässt.
Kommunikation
Wenn Kommunikation "schweigen oder Einlauf" bedeuten würde, wäre alles super.
Gleichberechtigung
Absolut NEIN!
Interessante Aufgaben
Das hatte ich mir vorher ja so ausgesucht. Die Aufgaben und die Kunden sind sehr interessant.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BrinkGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und entschuldigen Sie die verzögerte Bearbeitung. Schade, dass Sie hier nicht angegeben haben für welchen Unternehmensbereich bzw. Unternehmen der Vollmergruppe Sie tätig waren. Daher fällt es uns schwer Ihre Kritik richtig einzuordnen und analysieren.
Sicher ist nicht alles perfekt bei der Vollmergruppe - genausowenig wie vermutlich in den meisten Unternehmen -, aber wir arbeiten permanent daran, unsere Strukturen und Prozesse zu optimieren. Hinsichtlich Ihrer Aussage zum Gehalt und Sozialleistungen möchten wir anmerken, dass die Unternehmen der Vollmergruppe absolut tariftreu sind und häufig übertarifliche Gehälter und Löhne vergüten. Auch im Bereich der Sozialleistungen gewährt die Vollmergruppe diverse Benefits, die erfahrungsgemäß ebenfalls im Bereich der kostensensiblen Personaldienstleistungen, unüblich sind.
Bei der langjährigen Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen*innen verwundert uns auch Ihre Äußerung zum Umgang mit älteren Kollegen, die wichtige Know How Träger der Unternehmensgruppe sind.
Gleiches gilt für Ihre Bewertung zur Gleichberechtigung. In der Verwaltung/Administration der Vollmergruppe arbeiten 50% weibliche Kolleginnen. Viele von ihnen auch im Bereich der Leitungsebene.
Wenn Sie mögen, können Sie sich gern bei mir melden und Ihre Kritikpunkte konkretisieren. Denn ohne offenes Feedback können wir uns nicht so weiterentwickeln, wie wir uns das - auch und gerade im Sinne der Mitarbeiter*innen - wünschen.
Sehr Schlechte Firma nicht zu empfehlen?
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vollmergruppe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts am besten dieser Firma die Lizenzen entziehen !!!!
Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie hier nicht angegeben haben für welchen Unternehmensbereich bzw. Unternehmen der Vollmergruppe Sie tätig waren. Daher fällt es uns schwer Ihre Kritik richtig einzuordnen und analysieren.
Sicher ist nicht alles perfekt bei der Vollmergruppe - genausowenig wie vermutlich in den meisten Unternehmen -, aber wir arbeiten permanent daran, unsere Strukturen und Prozesse zu optimieren. Wenn Sie mögen, können Sie sich gern bei mir melden und Ihre Kritikpunkte konkretisieren. Denn ohne offenes Feedback können wir uns nicht so weiterentwickeln, wie wir uns das - auch und gerade im Sinne der Mitarbeiter*innen - wünschen.
Katastrophe
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vollmergruppe Dienstleistung in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Seit 2014 im Unternehmen vom einfachen Wachmann zu einen Posten in der Verwaltung aufgestiegen und kein einzel Fall.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vollmergruppe Dienstleistung in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Der Wachdienst ist definitiv ein Beruf mit Schlechten Image aber die Vollmergruppe ist mit Abstand einer der Besten
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt vom Wachmann zum Verwaltung Mitarbeiter und keine Einzel Story
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Pünktlich das seit 2014
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner Fuhrpark und erneuerbare Energien
Kollegenzusammenhalt
An den Objekten so wie in der Verwaltung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen und auf wünsche eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auf Probleme ein und versuchen jeden Mitarbeiter zu unterstützen bei frei wünschen.
Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vollmergruppe Dienstleistung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Vollmergruppe Dienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vollmergruppe Dienstleistung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.