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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
KantineIch kann jederzeit mit einem Vorgesetzten sprechen und meine Meinung kundtun. Es würde meinerseits immer eine Lösung gefunden
Kaffee gab es umsonst im Leitstellen Vorraum
Pünktliche Zahlung.
Gehalt pünktlich, zwei von drei super
Hmmm Geld pünktlich
Familienunternehmen halt, alles für die VG, selten, sehr selten für die Mitarbeiter.
Tatsächlich nichts nennenswertes
Falschheit vieler Kollegen und der Leitung
Lügen von vorne bis hinten
Dienstpläne ohne Sinn
ORGA unterbesetzt, somit entstehen Fehler
So gut wie nie Freizeit, auch an freien Tagen wird permanent angerufen
Auf Probleme wird nicht eingegangen
Keine Rückendeckung beim Auftraggeber
Sie müssen... Sie müssen.. Unter Druck setzen bei Anfragen ob man einspringen kann
Schwere Frage... Das ist immer vom Marktumfeld, Vorgaben des Kunden, Arbeitseinstellung des Mitarbeiters abhängig. Alles eine Frage der Zusammenarbeit und Dialog miteinander.
Schafft euch einen durch Personal gewählten Betriebsrat an!!!
Hört auf den Mensch als Ware zu betrachten und ihn zum eigenen Vorteil auszubeuten. Auch Mitarbeiter haben es verdient gehört zu werden.
Hinterfragt nicht alles, sondern lasst die Mitarbeiter auch mal etwas eigenverantwortlich erledigen. Es ist deren Job. Nicht immer alles besser wissen wollen (wenn es wenigstens so wäre...)
Haltet euch an das was ihr sagt
Nichts am besten dieser Firma die Lizenzen entziehen !!!!
Der am besten bewertete Faktor von Vollmergruppe Dienstleistung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird versucht diesen Aspekt mit zu berücksichtigen, aber im Dienstleistungsbereich nicht immer möglich.
Aufs alter bezogen top, auf Zugehörigkeit,...naja! Jeder sieht es anders
Es wird Rücksicht genommen und auf wünsche eingegangen.
sehr sozial
Angepasst und fair - wie bei jedem Anderen auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vollmergruppe Dienstleistung ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nun ja, das ist halt Sicherheit!
Man ist "Mädchen für alles", oder raus.
Gibt es nicht, außer in der Verwaltung
Hat jeder selber in der Hand! Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden! Grundsätzlich gut.
Am besten alle sozialen Kontakte streichen und Familie gleich mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Eigene zertifizierte Aus- und Weiterbildungseinrichtung. Interne Aufstiegsmöglichkeiten werden seit Jahren erfolgreich realisiert.
Wenn Stellen vorhanden sind, die Qualifikation und Einstellung zum Beruf ok sind, sicherlich möglich...
Gar nichts!! Selbst Vakante Stellen!
Die hauseigene Akademie dient eher dem Abgreifen von Geldern der Agentur für Arbeit. Interne Fortbildung kann man absolut vergessen.
Wie gesagt vom Wachmann zum Verwaltung Mitarbeiter und keine Einzel Story
