Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Vollmergruppe 
Dienstleistung
Bewertung

Alle sind gleich, wenige sind gleicher....

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vollmergruppe in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falschheit vieler Kollegen und der Leitung

Verbesserungsvorschläge

Hört auf den Mensch als Ware zu betrachten und ihn zum eigenen Vorteil auszubeuten. Auch Mitarbeiter haben es verdient gehört zu werden.
Hinterfragt nicht alles, sondern lasst die Mitarbeiter auch mal etwas eigenverantwortlich erledigen. Es ist deren Job. Nicht immer alles besser wissen wollen (wenn es wenigstens so wäre...)

Arbeitsatmosphäre

Man konnte nur sehr wenigen oberflächlich vertrauen. Viele Kollegen sind falsche, verlogene Marionetten und verraten dich zum eigenen Vorteil.

Kommunikation

Wenn Kommunikation "schweigen oder Einlauf" bedeuten würde, wäre alles super.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich selbst. Man spielt sich auch gerne mal gegenseitig aus.

Work-Life-Balance

Man ist "Mädchen für alles", oder raus.

Vorgesetztenverhalten

Vorne lachen, hinten lästern. Den Rücken bekommt man hier nicht gestärkt.

Interessante Aufgaben

Das hatte ich mir vorher ja so ausgesucht. Die Aufgaben und die Kunden sind sehr interessant.

Gleichberechtigung

Absolut NEIN!

Umgang mit älteren Kollegen

Früher gab es mal "die Alten". Heute ist die Fluktuation hier so groß, dass man kaum noch alt werden kann.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind immer hübsch gestaltet, was jedoch nicht über viele technisch bedenkliche Defizite hinwegblicken lässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vielleicht. Wenn man Förderungen für die recht große Fahrzeugflotte abgreifen kann. Aber Sozialbewusstsein? Absolut NEIN!

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter Durchschnitt!

Image

Ist der Ruf erst ruiniert, .....

Karriere/Weiterbildung

Die hauseigene Akademie dient eher dem Abgreifen von Geldern der Agentur für Arbeit. Interne Fortbildung kann man absolut vergessen.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BrinkGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und entschuldigen Sie die verzögerte Bearbeitung. Schade, dass Sie hier nicht angegeben haben für welchen Unternehmensbereich bzw. Unternehmen der Vollmergruppe Sie tätig waren. Daher fällt es uns schwer Ihre Kritik richtig einzuordnen und analysieren.

Sicher ist nicht alles perfekt bei der Vollmergruppe - genausowenig wie vermutlich in den meisten Unternehmen -, aber wir arbeiten permanent daran, unsere Strukturen und Prozesse zu optimieren.
Hinsichtlich Ihrer Aussage zum Gehalt und Sozialleistungen möchten wir anmerken, dass die Unternehmen der Vollmergruppe absolut tariftreu sind und häufig übertarifliche Gehälter und Löhne vergüten. Auch im Bereich der Sozialleistungen gewährt die Vollmergruppe diverse Benefits, die erfahrungsgemäß ebenfalls im Bereich der kostensensiblen Personaldienstleistungen, unüblich sind.

Bei der langjährigen Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen*innen verwundert uns auch Ihre Äußerung zum Umgang mit älteren Kollegen, die wichtige Know How Träger der Unternehmensgruppe sind.

Gleiches gilt für Ihre Bewertung zur Gleichberechtigung. In der Verwaltung/Administration der Vollmergruppe arbeiten 50% weibliche Kolleginnen. Viele von ihnen auch im Bereich der Leitungsebene.

Wenn Sie mögen, können Sie sich gern bei mir melden und Ihre Kritikpunkte konkretisieren. Denn ohne offenes Feedback können wir uns nicht so weiterentwickeln, wie wir uns das - auch und gerade im Sinne der Mitarbeiter*innen - wünschen.

Anmelden